标题: 四险一金个人所得税和税后所得的计算
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一、基本公式：
实付工资= 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金
-个人所得税
缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，
最高不能超过本市职工月平均工资的3倍(2003年北京这个上限为1550*3=4650元)
二、各项计算方法：（税前工资5000元为例，均四舍五入到个位）
1.基本养老保险
个人缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 372
企业缴纳：缴费工资基数x 19% 4,650 x 19%= 884
2.医疗保险
(1) 基本医疗保险：(其中2.8%进个人账户)
个人缴纳：缴费工资基数x 2% 4,650 x 2% = 93
企业缴纳：缴费工资基数x 9.8% 4,650 x 9% + 4,650 x 0.8% = 456
(2) 大额医疗费用互助资金：
历代王朝表个人缴纳：3元3
企业缴纳：缴费工资基数x 1% 4,650 x 1% = 47
3.失业保险
个人缴纳：缴费工资基数x 0.5% 4,650 x 0.5% = 23
企业缴纳：缴费工资基数x 1.5% 4,650 x 1.5% = 70
4.工伤保险
企业缴纳：缴费工资基数x 0.4%(IT业0.4%) 4,650 x 0.4% = 19
5.住房公积金
个人缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 372
企业缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 372
6.个人所得税
全月应纳税所得额= 税前工资-1000-四险一金
个人所得税按如下税率计算:
级数全月应纳税所得额税率
1不超过500元的5%
2 超过500元至2000元的部分10%
3 超过2000元至5000元的部分15%
4 超过5000元至20000元的部分20%
5 超过20000元至40000元的部分25% 以后每高2万税率递增5%
四险一金：4650*18.5%+3 = 863本科一批二批是什么意思
税前5k应纳税所得额= 5k-1k-863=3137 个人所得税=25+150+(3137-2000)*0.15 = 346
税前10k应纳税所得额=10k-1k-863=8137 个人所得税=25+150+450+(8137-5k)*0.2=1252
计算结果：
税前5k实付工资= 5000-863-346 = 3791
税前10k实付工资=10000-863-1252= 7885
小学数学教师个人工作总结企业和个人所缴四险一金总额= 4650 * 58.2% + 3 = 2709
注：
·什么是“四险一金”？
“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。
·四险一金缴纳的额度是多少？
10万左右车哪些车险是必须买的四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。外出必备
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的
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