高效团队执行力的培训
高效团队执行力的培训总进球数算加时赛吗
--明阳天下拓展培训
高效团队执行力培训意义——
高层管理者：做正确的事情;高效团队的管理者：正确地去做事;执行层的人员：把事做正确。
有人说：“上司赖，同事坏，下属懒。”还有人说：“上讨不了巧，下讨不了好，中间有人下套。”你是否也有同感?春雨里洗过的太阳歌词的确，要做好高效团队不是一件简单的事情。做好了是上司和下属之间的桥梁，做不好就是—堵密不透风的墙。
天底下最出类拔萃的人仿佛都挤在了高效的团队上面，但是在这个体当中，为什么有的高效团队混的是如鱼得水、游刃有余，有的高效团队却是吃不好睡不好整天都在提心吊胆?怎么给电脑设密码要知道，如今已经不是“老黄牛时代”，也不是“马屁精”的天下了，你需要掌握一些高效团队管理的智慧，让自己的事业更上一层楼!
高效团队执行力培训收益——
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解决经营的“四大盲点”：
战略盲点：谁能告诉我如何在落实战略目标的运行中过程中去完美的、环环相扣?
动力盲点：谁能告诉我如何才能让高效团队保持一个持续的工作热情与良好的忠诚度?
效率盲点：谁能够告诉我如何才能有效的去改善执行面，去提高高效团队整体上的表现?
持续盲点：谁能告诉我如何使高效团队跳出原有素质层面，快步跟上现代竞争节奏?
高效团队执行力培训目标——
1、让企业高效团队的主管，全面系统的去掌握科学管理的方法，去培养职业化的工作态度，去提升执行的能力。
2、让企业高效团队的主管加强时间管理与有效沟通，改善因时间管理混乱或沟通障碍造成的工作效率低下，杜绝“忙乱的经理”，提倡“高效的经理”。
3最强大脑黑幕、让企业高效团队主管掌握目标与绩效管理的流程、方法及重要性，学会目标的有效分解，并激励员工全方位达成企业目标，为公司战略目标实施奠定坚实基础。
4猫腻乐天事件是怎么回事、让企业高效团队主管懂得有效授权、教练下属的方法和技巧，具高效的执行能力。

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