行政人事专员岗位职责(15篇)
行政人事专员岗位职责(15篇)
行政人事专员岗位职责1
  1.行政后勤日常办公用品用具的管理。sc7
  2.负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。
  3.负责公司手机和座机的费用登记和手机充值的登记。
  4.协助质量部经理对ISO9000体系的`维护管理。
  5.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
  6.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
  7.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表?
  8.其他上级临时安排的工作。
行政人事专员岗位职责2
  1.负责公司人员的招聘工作、包括与用人部门沟通、发布招聘信息、刷新招聘信息、筛选简历、通知面试、组织实施面试、上报审批、入职之后的工作跟踪等?
  2.员工培训，包括入职培训、相关的技能培训?
  3.员工关系的'处理，与入职、离职人员进行沟通，定期与新入职人员和车间组长就在公司的工作情况进行沟通?
  4.办理员工入职、离职，整理人员档案，办理员工在深圳需要的各种证件资料，缴纳社保公积金等.
  5.协助执行员工转正、异动、劳动合同续签、变更等基础人事流程
  6.监督各个制度执行?7.协助部门主管处理各项工作?
桥的作文行政人事专员岗位职责3
  人事方面：
2020端午节是几号  1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
  2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
  3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
  4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
  5、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
  6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
  7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
  8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
  9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；
  10、负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的管理、指导、培训及评估与考核；
  11、做好办公室人员考勤和处理各种假期。
  行政方面：
  1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
  2、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给总经理；
  3、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；
  4、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
  5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
  6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
  7、作好总经理的参谋，及时为总经理提供信息和建设性意见；
  8、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
  9、协助建立公司行政办公费用的.预算并控制行政办公费用在预算内执行；
  10、配合公司进行企业文化的建立；
  11、负责公司对外联系、宣传工作；
信用社考试  12、负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；
  13、统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题；
  14、完成领导交办的其他工作。
行政人事专员岗位职责4
大学生自我评价
  1、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
  2、负责员工考勤工作;
  3、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
  4、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
  5、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
行政专员的工作内容  6、完成领导交办的.其它工作。
行政人事专员岗位职责5
  1、根据公司及各部门提出的用人需求，完成人员招聘工作;
  2、负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度;
  3、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;

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