新疆电大一体化 企业文化 （01185）随堂测试1-18答案
随堂测试1
一、判断题 （共1题，共20分）
1、企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。（ ）
A：对
B：错
正确答案： A
二、多选题 （共2题，共40分）
1、企业文化发展的重要背景（ ）。
选项A民族大融合
选项B文化的一体化
选项C跨国公司的发展
选项D经济的一体化
正确答案： B D
2、我们可以把文化理解为人类所创造的所有（ ）和（ ）总和。
选项A物质文明
选项B精神文明
选项C人类文明
选项D社会文明
正确答案： A B
三、单选题 （共2题，共40分）
1、我国较早对企业文化进行建设的公司是（ ）。
东风汽车公司
宝钢集团
华为公司
阿里巴巴
正确答案： C
2、最早研究企业文化的一本书叫（ ）。
《Z理论》
《追求卓越的管理》
《日本企业管理艺术》
《管理思想的演变》
正确答案： A
随堂测试2
一、判断题 （共1题，共20分）
1、中国的经济增长速度转为中高速增长。（ ）
A：对
B：错
正确答案： A
二、多选题 （共2题，共40分）
1、中国在进行全产业链的打造，我国提出了双循环是指（ ）。
选项A信息循环
选项B产业循环
选项C外循环
选项D内循环
正确答案： C D
2、“新常态”与企业环境发生重大变化是（ ）。
选项A经济增长速度从高速增长转为中高速增长
选项B经济结构不断优化升级
选项C经济发展从要素驱动，投资驱动转向创新驱动
选项D经济呈现持续增长
正确答案： A B C
三、单选题 （共2题，共40分）
1、中等收入国家陷阱指的是（ ）。
拥有廉价劳动力的国家
附加值低的代加工国家
拥有品牌效应高的国家
附加值高的代加工国家
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正确答案： D
2、传统企业对外部的冲击反应（ ）。
较快
能够适应
较慢
没有反应
正确答案： C
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一、判断题 （共1题，共20分）
1、中国的经济增长速度转为中高速增长。（ ）
A：对
B：错
正确答案： A
二、多选题 （共2题，共40分）
1、中国在进行全产业链的打造，我国提出了双循环是指（ ）。
选项A信息循环
选项B产业循环
选项C外循环
选项D内循环
正确答案： C D
2、“新常态”与企业环境发生重大变化是（ ）。
选项A经济增长速度从高速增长转为中高速增长
选项B经济结构不断优化升级
选项C经济发展从要素驱动，投资驱动转向创新驱动
选项D经济呈现持续增长
正确答案： A B C
三、单选题 （共2题，共40分）
1、中等收入国家陷阱指的是（ ）。
拥有廉价劳动力的国家
附加值低的代加工国家
拥有品牌效应高的国家
附加值高的代加工国家
正确答案： B
2、传统企业对外部的冲击反应（ ）。
较快
能够适应
较慢
没有反应
正确答案： C
随堂测试4
一、判断题 （共1题，共20分）
1、商品形象是企业文化视觉直观的物质文化。（ ）
A：对
B：错
正确答案： A
二、多选题 （共2题，共40分）
1、企业文化按挑战保守与内外部之维度划分为（ ）。
选项A自我革新型
选项B重视分析型容
选项C重视管理型
选项D重视同感型
正确答案： A B C D
2、企业文化按灵活稳定与内外部之维度划分的类型分为（ ）。
选项A强悍型文化
选项B工作娱乐并重型文化
选项C赌注型文化
选项D按部就班型文化
正确答案： A B C D
三、单选题 （共2题，共40分）
1、市场竞争型企业文化是按照（ ）划分的企业文化类型。
按灵活稳定与内外部之维度划分
按企业文化与经营业绩的关系划分
按挑战保守与内外部之维度划分日语专业就业前景
按文化的风险程度和回馈程度划分
正确答案： D
2、现代企业文化的核心层是（ ）。
企业愿景
企业价值观
企业文化观念
企业文化理念
正确答案： D
随堂测试5
一、判断题 （共1题，共20分）
1、企业文化与企业战略是互融的相互关系。（ ）
A：对
B：错
正确答案： B
二、多选题 （共2题，共40分）
1、企业文化管理的作用有（ ）。
选项A强化企业的核心竞争力
选项B企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系
选项C企业文化与组织学习
选项D企业文化与技术创新
选项E企业文化强化企业社会责任
正确答案： A B C D E
2、企业文化的理论框架是（ ）。
选项A企业整体价值观念
选项B企业精神
什么是企业价值观选项C企业伦理道德
选项D企业风貌与形象
正确答案： A B C D
三、单选题 （共2题，共40分）
1、客户至上，体现了企业文化管理的（ ）功能。
约束
导向
凝聚
激励
正确答案： B
2、沙因认为，年轻的管理者只有获得（ ）、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。
分析能力
解决问题的能力
制定决策的能力
领导团队的能力几月几号是母亲节
正确答案： A
随堂测试6
一、判断题 （共1题，共20分）
1、企业精神的培育步骤：企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。（ ）
A：对
B：错
正确答案： B
二、多选题 （共2题，共40分）
1、行为文化规划包括（ ）。
选项A行为规范管理
选项B人际关系规范
选项C公共关系规范
选项D服务行为规范
正确答案： A B C D
2、企业文化建设规划的原则有（ ）。
选项A以人为本的原则
选项B共识原则
选项C目标原则
选项D兼容原则
选项E创新原则
正确答案： A B C D E
三、单选题 （共2题，共40分）
公司债发行1、做好精神文化的规划有（ ）个步骤。
3
4
5
6
正确答案： B
2、问卷法是企业文化规划编制程序中（ ）的一个方法。
企业文化的调研
企业文化设计
企业文化的实施
企业文化变革
正确答案： A
随堂测试7
一、判断题 （共1题，共20分）
1、“无论是一小步，还是一大步，都要带动人类进步”是IBM公司的企业愿景。（ ）
A：对
B：错
正确答案： B
二、多选题 （共2题，共40分）
1、价值观是指企业的商业价值原则，反映企业（ ）什么和（ ）什么的原则性问题
选项A赞成
选项B鼓励
选项C反对
选项D批判
正确答案： B C
2、企业理念文化的功能有（ ）。
选项A导向功能
选项B制约功能
选项C凝聚功能
选项D激励功能
正确答案： A B C D
三、单选题 （共2题，共40分）
1、成为中国房地产行业的领跑者是万科的企业（ ）。
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