企业员工职业化素养提升
“职业化”是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。我们也可以把它看作是一种精神，一种态度，甚至是一套行为准则。这种精神常常透露着对事业的尊重与热爱；这种态度每每体现出对团队的忠诚和对卓越的追求；这种对行为准则的严格遵守时时展现出你的职业化素养和职业化水准。
培养我们的职业化行为的习惯，对我们来说或许是一件非常苛刻的事情。因为在步入职场之前，我们已经或多或少积累了一些习惯，这样的习惯也许会时刻干扰和左右着我们。但只要我们矢志不移地坚持自己的信念与选择，把职业化的高标准行为纳入我们的日常行为，我们就可以通过日积月累而达到最好的自己，我们个人以及团队也一定能够成就一番伟大的事业。。”
如何让自己的举手投足更具魅力？如何着装庄重、举止优雅、言谈得体？如何塑造个人的专业形象、提升公司公众形象？如何提升职业化程度，赢得客户的信赖，增加生意？……参加本课程帮助员工提升个人形象，就是帮助公司提高效益。企业员工职业华素养提升51放假 2023课程让你对上面的问题迎刃而解。
帮助员工
提升个人形象，就是帮助公司提高效益！
“不知礼，无以立”《论语•季氏》
“礼貌不花钱，却比什么都值钱”
——如何让自己的举手投足更具魅力？
——如何着装庄重、举止优雅、言谈得体？
——如何塑造个人的专业形象、提升公司公众形象？
什么是企业价值观——如何提升职业化程度，赢得客户的信赖，增加生意？
课程大纲：企业员工职业华素养提升课纲简介。
一、 开篇
1、如何看待职业发展――成功素质调查报告
2、成功与成长：成长是你唯一的把握！
蒸螃蟹是开锅后15分钟吗3、成长的轨迹
二、 如何建立积极心态
1、自卑者的消极态度
2、唯一改变的只有你自己
3、做出快乐的行动，你就会感觉快乐！
4、两种心态导致不同结果――成功与失败
5、培养积极心态的八大步骤
三、 明确价值观
1、 古人对价值观的理解
2、 诺贝尔奖获得者对价值观的理解
3、 价值观指导行动
4、 分享企业价值观，与企业共同成长
5、 价值观与优先管理策略
四、如何对待工作
1、打工者心态与老板心态：你在为谁打工
2、与企业双赢：付出就不要抱怨
3、责任与责任感：对工作负责就是对自己负责
4、用心去做：追求卓越的工作品质
5、忠于人，勤于事：能力不足信任补
6、自我主导的心态
7、服从的心态：总有你服从的理由
8、赢得信任：我办事，你放心
五、如何对待自己
灾难电影1、仪表服饰与印象管理岳飞《满江红》古诗
2、行为举止规范
A、站姿 B、坐姿 C、握手 D、眼神 E、微笑
3、商务语言规范
4、商务公务行为规范
A、商务介绍 B、商务陪同 C、商务会见 D、商务乘车
E、商务接待与谈判的座次规范
六、高效沟通技巧
1、沟通的定义
2、理性沟通与非理性沟通：中国特的沟通
3、鼓励性沟通氛围与防御性沟通氛围
4、有效沟通的三大技巧
5、扩大影响力的五个技巧
6、五种类型的人物性格及相应的沟通技巧
七、培育团队精神
1、团队的五要素
2、团队的七个特征
3、团队的角
4、从我做起
八、压力管理
1、测试题： 压力的自我测试
济南万象城2、何谓压力
3、压力的来源
4、学会坚韧：逆境商数
5、战胜压力
A、调整心态
B、修身养性
C、体内革命
D、运动减压
企业员工职业华素养提升课程总结：
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