事业单位工作人员岗位工资标准表
事业单位专业技术人员岗位工资标准表
单位：元/月
岗位 工资 | 岗位 | 院士 | 正高 | 副高 | 中级 | 助理 | 员级 | |||||||
一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | ||
工资 标准 | 2800 | 1900 | 1630 | 1420 | 1180 | 1040 | 930 | 780 | 730 | 680 | 620 | 590 | 550 | |
事业单位治理人员岗位工资标准表
单位：元/月
岗位 工资 | 岗位 | 正部 | 副部 | 正厅 | 副厅 | 正处 | 副处 | 正科 | 副科 | 科员 | 办事员 |
一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 | ||
工资 标准 | 2750 | 2130 | 1640 | 1305 | 1045 | 850 | 720 | 640 | 590 | 550 | |
事业单位工人岗位工资标准表
岗 位 工 资 | 岗位 | 高级技师 | 技师 | 高级工 | 中级工 | 初级工 | 普工 |
技术工三级 | 技术工二级 | 技术工三级 | 技术工四级 | 技术工五级 | 一般工 | ||
工资 标准 | 830 | 690 | 615 | 575 | 545 | 540 | |
单位：元/月
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类 别 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】`l`)Cs;a | 岗位等级 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0019_qK1_x0016_2: | 行政级别〔专业技术职务、技能等级〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0019_N3QDPQ | 备 注 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】A1V^Gi@_x0010_i | |
管 国家公务员工资标准【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】 ntt:>j$ 理 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】)xj !7:_x0019_n) 岗 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】Z@{e\sZ) 位 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】E- J<%_x0012_+ | 五 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】kKr/f4N | 处级正职 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】)_x001D_7}f . | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】/IN820t | |
六 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】}6_x0019__x0019_!xH! | 处级副职 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】0$A7"^ | 省市政府可调任公务员岗位 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】5}MjS$2og | ||
七 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】s%l`XW;_x001D_v | 科级正职 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】>4&s7]Q| | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0007_a15kFun | ||
八 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】PGx:3!_x0010_2 | 科级副职 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】+ o- ED | 县级政府可调任公务员岗位 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】Cr_x0007_Z. | ||
九 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】5,Hj$v7fe | 科 员 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】DL]\dD | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】3tu:Vc.:M | ||
十 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】b"7L ;J5| | 办事员 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】v| Yh]y | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】.bloaeu- | ||
专 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0010_` 5lW 业 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】Wkj0z ]] 技 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】H&_drxUq;L 术 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】"eG_x0016_@F 岗 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】UEeq@ot/4 位 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】 up==g | 一 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】|9Pix)E | 高 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】" J"RH:$v 级 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】;m_x0010__Rj6 | 正 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】KEfwsNSc% 高 〔享受正县及以上待遇〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】 "-1QG | 国家专设岗位 〔牛人〕 |
二 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】 7xh91EU:4 | 省专任岗位 〔牛人〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】@fh:lsw_x001D_ | |||
三 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】V~MyX&` | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】]O&\Pn0q | |||
四 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】MGLcM_x0007_&oR | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】p`)Mk<`dYD | |||
五 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0016_9_x rw:4 | 副 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】ijACfl{!:t 高 〔享受副县级待遇、可调任公务员〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】$CDRIn50 | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】2sYz$ZGC" | ||
六 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】 q{l %k | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】L, 2;_x001D_-b| | |||
七 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】;_x0016_sAeb | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】0IyT(1hS | |||
八 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】=klfCFwP | 中 级 〔八九为科级待遇〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】7c83g2|% _x0010_ | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】K_x001D_g__x0012_bvoR | ||
九 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0010_ko"x_x0012_R%Q | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】B ]GGy | |||
十 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】DDj:(I,w | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】y"k %_x001D_Wa`x | |||
十一 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】T1%}_x0010_H3 | 初 级 〔科员待遇〕 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】% CQv&d2 | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】v8zOY_x0016__x0012_ | ||
十二 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】iNilk!d6Q3 | 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】)4N1EuD6 | |||
治理岗位： 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】+No` 89Y
四级职员 副厅 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】KwgFh
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三级职员 正厅 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】C_x0007_cEI_x0019_
二级职员 副部 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】0sH~H_x0007_ap
一级职员 正部 【本文转载自天下考友会( txkyh )：权威专业、公益免费的人事考试论坛】_x0019_V+r&Z<
陕西事业单位将以岗定薪：
陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部X事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。
改革根本内容
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津
贴补贴四局部组成，其中岗位工资和薪级工资为根本工资。
其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、治理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置１３个等级，治理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和一般工岗位。技术工岗位设置５个等级，一般工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。此外，对专业技术人员和治理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员依据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和X指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照标准的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月根本工资的额度以及艰难遥远地区津贴和特别岗位津贴纳入绩效工资。
完善调整机制
对从事公益效劳的事业单位，依据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类治理。根本工资执行国家统一的X和标准，绩效工资依据单位类型实行不同的治理方法。在年度考核的根底上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。
工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家依据经济开展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员根本工资标准。
监督领导收入
加大对高层人才的鼓励力度，继续实行政府特别津贴制度，建立重要人才国家投保制度，采取一次性重奖以及协议工资等灵敏多样鼓励机制。逐渐建立事业单位主要领导的分配鼓励约束机制，探究多种分配形式，标准分配程序，合理确定收入水平，强化对事业单位主要领导收入的监督治理。
新聘人员待遇
新参加工作的大学本科〔含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生〕及以下毕业生，实行一年见习期，并执行见习期工资；长学制专业大学本科毕业生，见习期工
资待遇可适当提高。见习期工资执行期满后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行。
获得硕士学位的毕业生和获得博士学位的毕业生，不实行见习期。在明确岗位前，执行初期工资；明确岗位后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行。
到艰难遥远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，定级时薪级工资适当提高。
其他新聘用人员工资待遇，由聘用单位比照同等条件人员确定。
地质、测绘、交通、海洋、水产、民航等行业事业单位中野外、水上作业工作人员以及飞行人员的工资标准另行制定。体育运发动仍实行体育津贴奖金制度，具体方法另行制定。
附表一：专业技术人员根本工资 单位： 元／月
岗位 工资标准 岗位 工资标准 岗位 工资标准
一级 ２８００元 六级 １０４０元 十一级 ６２０元
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