2023年全国婚假产假陪产假最新标准
2023年全国婚假产假陪产假最新标准
  2023年全国婚假产假陪产假最新标准
  1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。
  2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。
  3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
  4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。
  明确独生子女护理假以及独生子女父母奖励金
  1、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。
  2、持《独生子女父母光荣证》者，自领证之年起至子女满十四周岁止，按每人每年二十元至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。
  奖励金的领取和支付，按照下列规定执行:
  机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支;
  企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位支付，在单位福利费中列支;
  城镇无业人员由户籍所在地的区财政支付;
  农村居民由镇(街)财政支付，镇(街)财政确有困难的，由区级财政给予适当补助。
  3、独生子女的医疗费用，按照不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁，已参加工作的不再享受。
  其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的医保费。
  独生子女的医疗费用，由父母双方所在单位负担，年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付，丧偶的由一方单位负担。
  全国婚假一览表
  婚假工资怎么算?
  在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
  假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。
育儿假多少天2021新规定  因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。

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