工商管理专业核心课程
工商管理是重要的管理与经济工作,通过工商管理可以实现市场和经济的安康与持续开展。工下面是由提供的工商管理专业核心课程是什么,希望对你有用。
“经济类管理数学”: 《线性代数》、《概率论与数理统计》、《统计学》、《运筹学》; “经济类法学”: 《法》、《国际经济法》、《税法》;
“管理类课程”: 《管理学原理》、《企业管理学》、《人力资源管理》、《管理心理学》、《企业战略管理》、《管理信息系统》;
“相关会计”: 《根底会计》、《财务会计》、《财政学》、《财务管理》、《国际金融学》;
“其他专业课”:(重点) 《微观经济学》、《宏观经济学》、《金融学》、《市场营销》、《企业形象筹划》、《国际贸易与实务》、《专业外语》、《技术经济学》、《公共关系学》、《创造工程及新产品开发》、《质量管理》、《投资经济学》、《企业文化》、《企业诊断》
工商管理类
按类招生,含财务管理、电子商务、工商管理、市场营销、会计学5个本科专业,1年半后进行专业分流。
财务管理专业
非师范本科专业,学制四年,授予管理学学士学位,省重点建立专业
培养特:本专业已根本形成以学校教学为第一课堂,以实习基地实践为第二课堂的"双课堂"培养特。在学期间可考取会计电算化证书、会计从业资格证书、注册会计师、理财规划师、人力资源管理职业资格证书等。
就业前景分析:适应面广,就业前景广阔
随着社会经济的开展,企业的生产经营逐渐实现从粗放式向精细式转变,财务管理正在成为企业管理的核心,各类企事业单位对财务管理人员的需求日益加大。本专业毕业生充分就业。浙江省民营经济十分活泼,毕业生可在工商、金融企业、事业单位、会计师事务所
等部门从事会计、财务、金融管理等方面的工作,此外,省内高职学校对财务管理教师也有一定需求。
电子商务专业
非师范本科专业,学制四年,授予管理学学士学位。
培养特:该专业已根本形成课堂教学、实验室模拟和基地实习"三位一体"的培养特,建有专门的实验室--电子商务实验分室。专业课程设置表达学科性、专业性、实践性。在学期间可考取电子商务师、电子商务工程师资格证书、报检员资格证书等。
就业前景分析:未来10年电子商务人才缺口200多万
信息社会网络时代,电子商务的出现为企业提供了强大的技术支持,为中小企业的跨越式开展提供了契机。社会经济开展对电子商务人才的需求日益迫切、不断扩大。专家预计,未来十年我国电子商务人才缺口达200多万。毕业生可在企、事业单位及政府部门从事现代电子商务运营、网络管理、国际贸易、物流管理等方面的工作,也可以在网上开店实现自主创业。
工商管理专业
非师范本科专业,学制四年,授予管理学学士学位。
培养特:拥有一支以中青年教师为骨干的优秀师资团队,具有博士学位的教师达50%。按照既熟悉管理理论又重视管理实践的培养目标形成了办学的根本特,从学生就业视角精心修订了专业培养方案。课程设置根本覆盖创业所需的全部专业课程,在校期间支持考取会计上岗、教师资格、人力资源管理师、工程管理师等证书。
就业前景:白领的基石,创业的摇篮
毕业生需求与日俱增,就业率业间名列前茅。毕业生80%进入基层管理类、市场营销类、人力资源管理类、物流管理类等就业岗位。20%的毕业生读研、创业、成为事业单位正式工和公务员。
市场营销专业
非师范本科专业,学制四年,授予管理学学士学位。
培养特:本专业依据企业营销管理人员和营销筹划人员严重匮乏的现实而设立,采用"通才教育"和"专才教育"相结合的培养模式,课程设置表达专业性、实践性和应用性,开设专业根底课、专业必修课和专业选修课。
就业前景分析:营销管理和营销筹划人才严重匮乏
本专业人才培养的目标是今后十年企业最缺乏的市场营销管理人才和营销筹划人才,就业前景广阔,每年毕业生供不应求。学生毕业后,既可以在企事业单位和政府部门从事营销管理和筹划工作,也可以从事国际贸易工作,更主要的是可以自己创业。
会计学专业
非师范本科专业,学制四年,授予管理学学士学位。
培养特:该专业师资力量雄厚,已形成"立足课堂,走向实务"的培养特。在学期间可考取会计电算化证书、会计从业资格证书、注册会计师、人力资源管理职业资格证书等。
就业前景分析:会计人才需求较大,就业面较宽
会计学是经济管理学科的重要组成局部,会计工作是经济管理工作地核心内容。随着我国经济的开展,财务会计人才需求与日俱增。面对剧烈的国际市场竞争环境,优秀的财务会计人才将在企业管理中发挥举足轻重的作用。浙江省民营经济十分活泼,对会计人才的需求较大,毕业生可在各类企事业单位、政府机构、团队、部队、中介机构从事财会工作、审计实务工作、咨询效劳工作,也可从事相关的科学研究和教学工作。
战略管理
通常又被称为企业战略管理,是决策层次最高的一种管理,包括确定战略性的目标,开展并执行战略性的方案来达成目标。所谓"战略性",相对于"战术性",考量上有更大、更长远的涵义。
管理学理论
是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。
管理心理学
概括地说,是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其开展规律的科学。是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立安康文明的人际关系,到达管理水平的提高和开展生产的目的。
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