企业安全责任书15篇
企业安全责任书15篇
企业安全责任书1
  为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任，根据国家《安全生产法》、及有关安全生产管理规定，现与公司 安全责任人签订安全生产责任书：
  一、安全生产目标
  1、全年不发生死亡事故，危险化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒事故及重大伤亡事故。
  2、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。
  3.责任人履行好职责，确保各项指标的完成，做到定期进行安全检查，对事故隐患能及时整改，并将检查、整改记录结果及时向公司安全科汇报。
  4.企业发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关
责任人报告。
  5.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。
  二、安全生产责任
  1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
  2、在下达月、季、年度施工生产计划时，应同时下达安全指标和具体要求。计划安排要在保证安全生产的前提条件下做到的均衡生产，文明施工，避免赶工突击增加不安全因素。
  3、按照国家有关规定，负责编制和下发劳动保护技措计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素。
  4、负责按计划提供劳动技措项目经费，并监督其合理使用。
  5、提供安全教育及安全活动经费，每年由安监部门提出预算，经财务部门审查后列入支出计划。
  6、负责劳动保护用品，保健食品，防暑降温等费用的使用并进行监督检查。
  7、负责安全奖金和事故的按时拨付与收缴。事故应在企业自有奖金项下支出，并由收缴单位用于安全奖励、劳动保护宣教和改善劳动条件，不得挤占成本，挪作他用。
  三、考核
  1.考核为 年 月 日至 年 月 日。
  2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
  3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
  4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
  四、奖罚
  根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200-500元的处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并1000元。
  公司负责人（签字）：
  财务科责任人（签字）： 年 月 日
  企业安全生产责任书(财务科)
企业安全责任书2
  结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
  一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
  做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。
  二、安全生产要求
  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
  2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
  3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
  4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
  6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
  7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
  三、考核与奖惩
  1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。
  2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
  3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
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  __月__日
企业安全责任书3
  为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经
营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订____年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
  一、安全控制目标：
  1、较大及以上安全事故为零；
  2、一般安全生产事故不超过2起；
  3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；
  4、员工安全生产责任书签订率100%；
  5、特种作业人员持证上岗率100%；
  6、外租、外包安全管理协议签订率100%；
  7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
企业安全生产责任书
  8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；
  9、安全事故隐患整改率100%；
  二、安全工作职责：
  1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
  2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
  3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。
  4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
  5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

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