年度安全生产目标责任书
年度安全生产目标责任书
年度安全生产目标责任书1
  一、指导思想
  （一）公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
  （二）公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
  二、工作目标
  （一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
  （二）认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜
绝各类事故。
  三、具体要求
  （一）治安保卫
  1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。
  2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。
  3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。
  4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视
清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。
  5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。
企业安全生产责任书  6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。
  （二）消防安全
  1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道不低于__米，辅助通道不低于__米，营业期间应确保安全出口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。
  2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。
  3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。
  4、要保证所有在岗人员（包括促销员）和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。
  5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、专人管理，并定期进行检查。
  6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。
  7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。
  8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像，并做好值班记录。
  （三）安全生产
  1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。
  2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对本单位安全生产工作的宣传、
监督、检查。
  3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人的责任。
  4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
  5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
  6、高低压配电值班人员必须持有（有效期内）高低压运行维修操作证，高压设备必须定期做预防性试验。
  7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好相关安全措施。
  四、考核标准
  （一）安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。
  （二）因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并给予处罚。
  （三）对发生案件、事故不上报，故意隐瞒事实的单位，将对责任人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。

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