关于企业承诺书汇总10篇
企业承诺书篇1
1、本企业对工业产品生产许可证的有关政策、法规、规定及发证产品《实施细则》的内容已充分了解。
2、在获证有效期内，生产条件未发生重大变化，且经监督检查未发现重大问题。本企业已做好充分准备，换证以后随时可以接受生产条件的检查和产品抽样检验。
3、严格遵守国家法律、法规，严格按照《实施细则》和有关标准组织生产，保证生产设备、检验仪器（设备）以及内部管理等各个方面符合《实施细则》要求，保证不生产假冒伪劣产品。
4、企业所提供和封存的发证检验样品为本企业出厂检验合格产品，并对样品的真实性和代表性负责。
5、本企业对所填换证申请书中的所有内容及所有附件的真实性负责，若有不实，愿按照《工业产品生产许可证管理条例》第五十二条。
企业承诺书篇2
本企业了解高新技术企业认定相关政策、规定、管理结构和申报认定流程，基于对“高新技术企业认定管理工作网”采用的安全方案、保密措施、网络身份识别和验证系统的充分信任，自愿申请注册成为“高新技术企业认定管理工作网”的注册企业，并做出如下承诺：
一、在注册过程中将真实、准确地填报《企业注册登记表》，并对该信息的真实性承担法律责任。
二、在成为“高新技术企业认定管理工作网”的注册企业后，愿通过、手机短信和电话等方式获得相关通知信息。并承诺按要求通过网络完成认定申请材料的上报工作。
三、认真阅读“高新技术企业认定管理工作网”在每个环节上提供的《企业声明与确认书》，并承诺一经确认，视同与本承诺书具有同等法律效力。
全体投资人盖章或签字：
_______年_______月_______日
企业承诺书篇3
承诺书
洛阳市公共资源交易中心：
根据贵中心要求，我单位提供的全部文件，数据等资料均是真实的、有效的、合法的，并无任何虚假、失实或伪造。本单位郑重承诺：
1、本单位已经履行了如实提供和全部披露的义务，不存在或未隐瞒任何影响本次资产转让的重大事件；
2、本单位提供的全部资料________合法、内容真实，并对其承担法律责任；
3、本单位提供的资料复印件均与原件核对并相符，对于无法查原件的复印件经过谨慎审查和综合评价后予以确认，并做出必要说明；
4、本单位同意贵中心为出具本次产权交易而使用所提供的全部资料；
5、如因本单位提供资料存在瑕疵，导致本次产权交易事宜未能顺利达成，我单位愿意承担由此引起的全部法律责任，特此承诺。
承诺人：（单位名称、印章）
委托人：（签名）
年月日
企业承诺书篇4
我是相对贫困户（户主姓名）我家共有人，家庭成员是：。我户充分了解了精准扶贫的有关政策，家庭人均可支配收入低于4000元，符合相对贫困户认定标准。我保证驻村工作队和村干部来我家调查的《贫困户信息采集表》等相关资料都是真实、准确的，无虚报、瞒报等行为。我要充分发挥主观能动性，积极配合驻村工作队和村“两委”干部建议的帮扶项目，踏实创业，勤劳致富，努力增加家庭经济收入，配合上级部门检查与认定，力争到年实现稳定脱贫。如果我不配合此次精准扶贫精准脱贫工作，不积极发展帮扶项目，或有欺骗帮扶项目、资金等违反规定的行为，愿意接受上级有关部门的任何处理。
承诺贫困户签名：
承诺日期：
企业承诺书篇5
在全民构建和谐社会新的历史时期，作为天津市的一个物业企业既承担着依法经营、服务业主的光荣使命，更肩负着遵守市场规范、构建和谐物业的历史重任。为此，我公司郑重承诺：
一、认真贯彻落实《物权法》、国务院《物业管理条例》和《天津市物业管理条例》等相关法律、法规、政策，牢固树立物业管理法制观念，坚持依法规范服务行为，遵纪守法。
二、按照公开、公平、公正的原则参与市场竞争，自觉遵守行业道德规范，坚决抵制各种不正当竞争行为，杜绝恶意竞争，努力维护我市物业管理市场竞争机制的良性运行。
三、自觉增强合同意识，做到诚实信用、服务规范，按照物业服务合同约定的内容、标准实施物业管理，为业主提供质价相符的服务。不随意提高物业收费标准，不随意增加收费项目。
四、各类管理服务人员尽职尽责，热情主动，服务及时，便民利民，尊重、关爱、善待业主。
五、企业撤出项目时，按照规定做好交接工作，做到交接及时、资料完整、态度和善。
六、自觉接受业主、业主大会和业主委员会的监督，积极配合业主委员会、业主大会履行职责。
企业名称(盖章)：_________
企业负责人签字：___________
日期：____年____月___日
企业承诺书篇6
[案情简述]
付某是去年由外地到上海工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，付某碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：
本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。
承诺人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正当权益收到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，付某碰到了如下的情况：
1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。
承诺书的法律效力 实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6__8=48小时。
2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。
但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。
[法理评析]
付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。
《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定：“下列劳动合同无效：
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
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