宜宾市第七初级中学校2012-2013学年上期总结(新)
宜宾市第七初级中学校
2012-2013学年上期工作总结
“蛇年新春将至，七中捷报频传”。2012-2013学年上期在上级主管部门的正确领导、关心、指导下，学校按照临港区“五年跨越”的总体要求，围绕“一年新校、二年转型、三年跨越”的目标和“均衡发展，整体推进”的主题，强化措施，落实工作，全中心校教职工继续发扬“七中精神”，齐心协力，攻坚克难，学校继续保持良好势头，稳中有升，为完成本年度的既定目标夯实了基础。现将本期工作情况总结如下。
一、主要完成的工作：
（一）、加强了制度建设，为各项工作顺利开展提供了政策保障
本期学校按照临港区的总体要求，结合学校的实际，一是对学校的发展思路、规划、目标进行了重新定位，拟定了学校“十二五”发展规划和完善了未来五年目标，为学校发展明确了方向；二是调整、充实、完善了学校各项规章制度，确保了各项工作的开展切实做到了有法可依、有章可循。本学期修订、完善了包括《宜宾市第七初级中学校教学工作制度实施细则》
等在内的6项制度措施，新出台了包括《宜宾市第七初级中学校新建校园配套实施建设实施方案》在内的规章制度9项。
（二）、实施多元化管理模式，强化了管理的力度，提升了管理的效益
一是积极推行全中心校一体化、均衡化管理，充分发挥了中心校的辐射示范作用，确保了中心校和基层学校步调一致，齐步发展。本期中心校干部下基层（含幼儿园）检查、指导工作20次，听课3节；
二是注重细节，强化了过程管理（“三大环节”、“六到场”和其他日常工作的检查、考核、督促、惩处），落实了目标管理。本期“三大环节”定期检查10次（中学5次、小学5次），不定期检查25次（中学10次、小学15次）；“六到场”检查落实到位，中学几乎每月一次。“三大环节”、“六到场”和其他日常工作不到位受处罚3次；
三是狠抓干部管理，加强行政效能建设，严格落实责任追究。本期干部中因管理不力、工作失职，诫勉谈话、经济处罚3人次；
四是继续执行了坐班考勤和学月、学期、学年考核制度，但执行力度不够。本期教职工中3
人因迟到、早退受到经济处罚（漏网之鱼不少），教师月考核优秀共有15人，班主任月考核优秀共计20人，20人年度考核被评为优秀。
（三）、加强了“两支”队伍建设，为各项工作顺利完成提供人力支持
1、强化了干部队伍建设。完善落实了干部的培养、选拔、任命、培训制度；抓好了干部的理论学习；严格按党员干部从政、廉政有关规定开展工作；着力于干部过程管理，落实了干部责任追究制，从根本上转变了干部的思想、工作和生活作风。本期度中心组理论学习3次、干部培训3次；新提拔干部助理2人；无一干部违背52条规定，对2名违纪干部进行了诫勉性谈话，14名干部均能胜任各自的岗位；
2、强化了教师队伍建设。着力打造学习型学校，加强了教职工理论学习，提升了教职工的理论素养；进一步加强了师德师风建设，转变了教师的思想和工作作风；建立健全了教师的培养、选拔、培训制度，加强对教师的业务培训和骨干教师选拔、培养、培训，提升了教师的专业素养。本期教职工无一人因师德师风问题受到处罚，杜绝了“四乱”行为；暑期学习共计5天、日常理论学习共计3次、专业培训共计175次（其中骨干教师外出学习培训120次、校内培训19次，校外业务培训35次、校内培训班主任1次）、初中4名教师到杜郎口中
学跟岗学习一周；我校已有1人获评省级骨干教师，1人在评；3人获评市骨干教师，2人在评；
3、深化了人事制度改革。健全完善了人事制度，落实了全员聘任制、岗位责任制、年度考核制、评优选先制、评职晋升制、轮岗交流制等相关制度；拓宽了进人渠道，本期通过遴选、公招新引进优秀教师11名，补充了新鲜血液，保证了教育教学工作的正常且高质量开展；抓好了正常晋资、退休人员生活补贴和奖励性绩效工资（基本体现了五大原则，但需要调整）的兑现工作，化解了矛盾，调动了在职人员的积极性；
（四）、强化了党的组织建设，充分发挥了党组织政治堡垒作用
抓好了党总支的组织建设，充分发挥了总支的监督、政治堡垒和共产党员的先锋模范作用，进一步提升了学校的凝聚力和战斗力。本期继续发挥了总支示范窗口、示范岗和创先争优星级标兵的引领示范作用；中学支部被评为四川省先进基层党组织；2名预备党员转正；发展了新团员7人、2名预备党员；召开了校党总支党员大会2次，下属支部大会中小学各2次；
（五）、强化了民主建设，充分发挥了民主监督、参与作用
落实了“阳光理政”工程和“4+2”工作法，校长信箱、校长接待日和信访维稳工作。抓好了工会工作，为教职工活动（维权）的开展夯实了基础，丰富了教职工的校园生活，增强了学校的凝聚力，保障了教职工的切身利益；强化了民主监督作用，学校所有的规章制度、方案，特别是涉及教职工切身利益的方案（措施）都通过教代会审议，并在公示后才执行。本期召开教代会审议方案1次；在职人员除黄桷坪无一信访事件；做好了退休职工针对调整生活补贴正当诉求的解释、疏导工作，确保了学校的稳定。
（六）、落实“以德育为先，能力为主（知行统一），教学为中心”的教育教学战略指导思想，积极实施素质教育，推行课程改革，关注学生的全面、全体和主动发展，促进了教学质量的进一步提升
1、强化了班主任的管理，加强对学生思想品德教育，规范了学生的行为，实现了学风的进一步好转；
一是、狠抓了班主任工作，健全、完善对班主任的管理制度，加大对班主任的培养培训力度，提高了班主任的整体素质。本期召开班主任例会38次（中小学各19次），全校班主任培训1次。
二是、根据上级对未成年人思想道德的有关要求，利用集会、主题班会、板报、校园广播等形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、革命传统、安全、法制教育和理想信念、个性心理教育（挫折教育），促进了学生个性化成长。本期召开班会245班次（其中主题班会98班次），办板报16期，文化橱窗5期，召开全校性法制、安全主题校会1次，消防安全知识培训1次。
三是、按照《中小学生日常行为规范四十条》、《宜七中学生一日常规》、《宜七中日常管理四十条》之要求，以多种活动形式为载体，强化了德育常规教育和常规管理（教育、培训），开展了以“双创”为主的十大系列教育活动，基本规范了学生行为，基本遏制住了打架、损坏公物、破坏卫生（乱丢乱扔）、夜不归宿、沉迷网吧、游戏、“黄、赌、毒”、以大欺小等不良行为，促进了学风的进一步转变。本期处理违纪学生2人次。
2、加强了教学质量管理，教学质量稳中有升；
一是、按照教育部新课标和课程设置的要求，开足、开齐了课程。小学设置了英语课，中学设置了美术等艺体学科；中小学开展了课外兴趣小组活动，克服了重升学学科，轻艺体学科、课外活动行为；早自习改为8:00进行，减轻了学生的课业负担，拓展了学生的知识
面；
二是、强化了教学目标管理，制定了《2012-2013教学目标奖惩方案》，并通过教代会审议实施；
三是、强化了教学过程管理，确保了教学质量的稳步提升。本期教学常规定期检查（“六认真”）10次（中小学各5次），不定期检查15次（中学10次，小学15次）；初中坚持了每月进行 “三会一考”制；进行全校性质量分析会2次（中小学各1次）；顺利通过了宜宾市教学常规大检查；
四是、按新课标要求，打破了传统教学模式，改进了教学方式、方法，提高课堂效益。本期度继续推行了“二四五”课堂、励品教育、“尝试、合作”教学改革、导学案设计（导学）、开放性教学、分层教学、实践教学、快乐教学、网络教学（信息化教学）等模式，努力打造高效课堂，提升了课堂效率，提升了教学质量；
在本期期末考试中，各校、各年级、各学科、各教师成绩对比：
小学部全中心校1-6年级成绩对比：
学校
年级
语文任教教师
总排名
平均分
数学任教教师
总排名
平均分
本部
1.1
张伦淑
1
2
张华
1
1
1.2
马敏
2
3
陈佳
3
2
1.3
刘欣
3
4
陈佳
2
3
2.1
温晓红
2
3
刘蓉
1
1
2.2
张杰
4
5
王琴
3
3
2.3
邓芳
1
2
王琴
5
3
3.1
何莉
3
3
洪英
1
2
3.2
侯英
2
2
张澜新
3
3
3.3
周丹
5
5
张澜新
4
5
4.1
徐志敏
2
2
张孟萍
3
3
4.2
赵福艳
1
1
杨友兰
2
2
5.1
胡春燕
2
3
雍孝琼
3
3
5.2
胡雍贵
3
1
杨坤勇
2
2
6.1
李平平
2
2
应旭
2
2
6.2
王文丽
1
1
龙培云
1
1
学校
年级
语文任教教师
总排名
平均分
数学任教教师
总排名
平均分
金川
1
刘录琼
1
1
范宇
1
1
2
何静
1
1
江天燕
4
4
3
袁春
1
1
邓修琼
2
1
4
牟洪敏
3
3
杨小红
1
1
5
唐申
1
2
范淑琼
1
1
6
牟春容
3
3
牟静
3
3
学校
年级
语文任教教师
总排名
平均分
数学任教教师
总排名
平均分
黄桷坪
1
彭超平
4
5
连志刚
4
4
2
彭超平
3
4
侯昌利
2
2
3
宛永玲
4
4
侯昌利
5
4
4
周传龙
4
4
陈琼
4
4
5
赵淑昌
4
4
连志刚
4
4
6
熊梅君
4
4
陈琼
4
4
五年级科学抽测
学校
科学任教教师
班级
总排名
平均分
中心校
屈铭
5.1
4
4
屈铭
5.2
3
3
金川
刘建平
5
1
1
黄桷坪
赵淑昌
5
2
2
以上成绩来看，小学各校多数学科完成了教学目标，基层学校拉近了与中心校的距离，但是个别年级、个别学科成绩仍然不够理想，存在较大差距；校本部个别年级发展不平衡、个别学科滑坡较大，形势比较严峻，特别是三年级、五年级成绩个别学科，校本部的示范引领作用有削弱的趋势，要实现“稳一”的目标还需要加倍努力。
中学部三片区7-8年级成绩对比：
三片区七年级
学校
平均分排名
语文排名（施一新、胡小庆、史晓红）
数学排名（姜谭、张胜军）
外语排名（陈英、孟艳）
政治排名（胡小庆、杨艳）
历史排名（郭爽爽）
地理排名（杨忠平、程林）
生物排名（唐跃芳）
七中
3
3
4
4
3
6
6
5
四中
1
2
3
3
2
2
3
3
十中
4
6
5
5
4
5
5
6
沙中
5
4
2
2
5
1
1
4
顺南
7
5
6
7
6
3
4
2
凉姜
2
1
1
1
1
4
2
1
金坪
6
7
7
6
7
7
7
7
总分排名
80分以上
75-80分（人数）
70-75分（人数）
60-70分（人数）
七中
4
38
13
25
43
四中
3
231
92
75
111
十中
5
5
10
3
14
沙中
2
20
18
21
42
顺南
7
4
5
4
17
凉姜
1
24
13
15
28
金坪
6
2
12
10
33
三片区八年级成绩情况
三片区八年级
学校
平均分排名
语文排名（杨茂、张露莎、王宏）
数学排名（王涛、代德容、杨军、何杰）
外语排名（邓倩斓、马兴艳、彭莉）
政治排名（喻远）
历史排名（钟俊、李从玉）
地理排名（王勇）
生物排名（唐跃芳、曾艳）
物理排名（范义洪）
七中
1
2
1
1
2
2
3
2
2
四中
2
1
2
2
1
1
1
3
1
十中
5
7
3
6
4
5
4
6
6
沙中
6
5
4
5
6
6
7
4
4
顺南
4
4
7
4
7
4
5
1
3
凉姜
3
3
6
3
5
3
2
5
5
金坪
7
6
5
7
3
7
7
7
7
学校
总分排名
80分以上
75-80分（人数）
70-75分（人数）
60-70分（人数）
七中
1
60
35
28
50
四中
2
249
110
70
112
十中
6
12
6
8
13
沙中
4
19
17
20
43
顺南
3
7
7
2
16
凉姜
5
26
16
17
20
金坪
7
10
11
15
31
中学部（9年级）：
2012-2013学年上期期末九年级
语文（邱文芳、杨忠平、宋培麟、杨茂）
数学（杜红、史戎燕、何杰）
外语（朱霞、刘映梅）
政治（杨艳、宋培麟）
历史（黄丽）
物理（张茂盛）
化学（刘泽刚、曾艳）
总分
平均分
综合指标排名
科平
63.0
56.6
56.5
63.3
54.2
57.5
56.7
407.9
58.3
1
优生率
13%
38%
33%
35%
24%20大召开几天
31%
28%
80分以上
67
1
及格率
64%
54%
51%
60%
47%
50%
49%
75-80分
15
3
低差率
8%
38%
39%
19%
30%
30%
30%
70-75分
14
5
以上成绩来看，中学总体形势看好，初中一年级形势严峻，任重道远，多数学科面临严峻考验，特别是数学、外语、历史、地理、生物学科与其他学校有较大差距，平均分80分以
上的人数（38人）偏少，但后面分数段（70-80分38人）还有潜力可挖，务请振作精神，迎难而上，奋起直追；初中二年级令人振奋，催人奋进，人平总分、平均分名列三片区前茅，特别是数学、外语位居片区第一，语文位居第二，但优生不优，科平均分80分以上只有60人，还需加倍努力；初三年级依然形式看好，科平均分上80分的达到67人，75－80分段的15人，70－75分段的14人，有望实现历史性飞跃，但是 “优生不稳定，中等生偏多，差生面较大”现象较为突出，要实现七八年级“稳二争一”，九年级保80争90的既定目标还任重道远。

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