医院发展党员总结
医院发展党员总结

    医院发展党员总结
    医院发展党员工作总结
    中医院在市医管局党委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以创建学习型党组织为重点，不断加强党员队伍建设。现将今年党员发展情况报告如下：
    一、党员基本情况：
    我院共有十一个党支部，共计党员169人，其中在职党员147人，今年发展党员4名，退休党员22人。男性91人，女性74人。
    二、主要做法
    1、提高认识，健全机制
    院党委高度重视发展党员工作，按照党章和《发展党员工作细则》的要求，认真制定《医院党员发展工作计划》，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局，
进一步扩大了党的众基础和阶级基础，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
    2、注重培养，提升素质
    院党委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党
    积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。3、坚持标准，慎重发展
    在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持的原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。
    三、存在不足
    1、发展党员工作的整体计划不够完善，业务科室对党员发展工作的认识和重视程度还不够，党员发展工作相对滞后；
    2、有时对积极分子的培养教育落实不够，布置要求多，监督考核相对少一些。
    3、个别党员思想政治素质有待进一步提高。在工作中我们发现，个别党员思想保守，观念落后，缺乏对新知识的学习，跟不上时代发展步伐。
    四、解决对策
    1、合理制定发展党员整体工作计划。党支部制定切实可行的发展党员工作计划，有利于加强对发展党员工作的客观指导，增强工作的主动行和预见性；有利于从组织建设的要求出发，在发展党员工作中突出重点，解决薄弱环节，不断改善党员队伍结构和分布。
    2、要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热情。
    3、要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，除了
进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育，端正入党动机外，还要经常进行警示教育，党组织要经常预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。
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    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的基础，“基础不牢，地动山摇”，注重加强党的基层组织建设，充分发挥党的基层组织在广大人民众中的战斗壁垒作用，是我们党的政治优势和优良传统，发展党员工作是党的基层组织建设中的一项重要工作，所以，院党支部非常重视，从确定入党积极分子到对入党积极分子的培养考察都做了非常周密的安排，并做了大量细致的工作，现仅就2022年发展党员工作总结如下：1、严格把关，保证质量
    院党支部在确定入党积极分子时，注重了申请人的众基础，工作态度，入党动机，以及个人的一贯表现。并且，通过在党员众中反复酝酿，最后通过支部委员会讨论，本着
成熟一个发展一个，成熟一批发展一批的原则，不重数量，重质量，最终在某某名申请人当中，确定了某某名入党积极分子。并进行了重点培养。2、加强教育，做好传、帮、带
    在入党积极分子确定后，院党支部精心选派了某某名老党员，分别对某某名积极分子进行培养，经常主动他们谈心、督导、指导他们定期向党组织汇报思想。同时，还及时发现他们的优点和不足，及时给予引导和纠正。比如：积极分子某某，自担任某某社区站负责人以来，工作更加积极肯干，除完成本职工作之外，还经常加班加点帮助院里
    做很多工作，可他工作一忙，就爱犯“毛躁”的毛病，丢三忘四，培养人发现后立即给他指出来，工作越忙，越要有条不紊，否则忙中出乱，那可了不得。他虚心接受了批评，并非常注意改正；积极分子，被确定为重点培养对象以来，非常注重自己在团员青年中的带头作用，院党支部不仅压担子，还及时加以引导，使其真正起到了党的后备军的作用。目前，他们均已通过支部大会讨论，正在面临党组织新的考验。
    3、把发展的眼光向一线的青年人中倾斜
    院党支部充分发挥党员和众的积极性和创造性，发现培养和推荐他们中的优秀分子，特别是工作在一线的年青人，鼓励和支持他们在自己的工作岗位上，贡献他们的聪明才智，而且，几年来的经验告诉我们，基层一线的年轻的共产党员确实在职工众中起到了
非常好的先锋模范作用。因为，他们工作在一线，工作在职工众之中，有利于密切党与众的联系，也有利于极大的调动职工众的积极性，使党组织的各项活动，能够更好的开展。
    4、关于发展党员工作中遇到的一些问题及采取的措施
党员发展工作总结    ①在极少数职工众中，存在着对发展党员工作莫不关心的态度。院党支部针对这种情况，加强了思想政治工作，加大了在职工众中的宣传教育工作，而且，支部的一些工作尽力多采取从众中来，到众中去的工作方法，调动了大家的积极性。
    ②院支部还发现在发展党员、甚至有些其他工作中，有些人开会征求意见时不说，会后又在下面不负责任乱说，院支部意识到这种态
    度不正常，日久会造成同志们之间不团结，影响工作，于是，采取了个别人谈心、在召开职工大会时，强调讲大局、讲团结，鼓励同志们畅所欲言，敞开心扉，把工作、学习、生活,有机的结合起来，在职工众中倡导，主人翁精神、团队精神，在职工众中起到了较好的作用。
    以上，是我院在2022年发展党员工作的一些情况总结。今后，院党支部一定加强此项工作的领导，努力把工作做得更好。

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