法律规定换单位了社保怎么转移
法律规定换单位了社保怎么转移
更换⼯作单位后社保转移的流程是带着⾝份证和社保卡到社保局申请社保转移，社保局⼀般会给当事⼈出来⼀个转移单，跟新⽤⼈单位肯定也要签订劳动合同的，签了劳动合同后会开新的社保账户，等领取了第1个⽉⼯资就直接可以去办理社保转移了。
⼀、法律规定换单位了怎么转移?
根据《》第五⼗条的规定：“⽤⼈单位应当在解除或者时出具解除或者终⽌劳动合同的证明，并在⼗五⽇内为劳动者办理档案和关系转移⼿续。劳动者应当按照双⽅约定，办理⼯作交接。⽤⼈单位依照本法有关规定应当向劳动者⽀付经济补偿的，在办结⼯作交接时⽀付。⽤⼈单位对已经解除或者终⽌的的⽂本，⾄少保存⼆年备查。”其社保转移程序为：
1、先发起申请，并到公司开具《劳动证明》，这个时候社保账户就会暂时封停了。
2、带和社保卡前往社保局，⼀般现在都有⾃助终端，按照流程⾃⾏社保转移证明。
3、需要根据实际情况选择是转⾄省外还是省内，转移单出来后保存好，到新单位报到之后，后，这个时候新单位就会开启⼀个社保账户。
社保 转移
4、等发了第1个⽉以后，就可以去办理社保转移了，需要携带⾝份证前往新单位缴存社保的⼈⼒资源局，打新的社保缴存记录。
5、到对应的窗⼝填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明，办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知。
⼆、补缴期限
根据《》第五⼗⼋条规定⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六⼗三条规定⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补⾜。⼀般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况⽽定。
三、补缴所需材料
1、各地区政策不同，要求的材料不同;
2、补缴的时间不同，要求的材料也不同。⼀般来说，补缴的⽉份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地⼈⼒资源和社会保障局查看，或拨打⼈⼒资源社会保障电话咨询。
现在省内和省外社保专业都挺简单的，具体的操作流程的话，我们建议⼤家到原社保局去详细查询。因为在和原⽤⼈单位终⽌的同时，原来的社保账户就会被暂时封停，随后社保转移如果操作成功了，社保局通常都会短信或者打电话通知当事⼈。

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