企业给员工交社保合同怎么签
企业给员工交社保合同怎么签
其实社会中的很多朋友们的话在外打拼也是非常的不容易的，社保也成了大家的保障，但因为大家非常勤劳的换工作，也导致了自己的社保的话一直是没有固定的公司，当然即便是这样的话也是不影响的。那么，企业给员工交社保合同怎么签？下面就跟着我一起来了解一下吧。

    一、企业给员工交社保合同怎么签

    那就是写该员工在企业工作，企业所要承担的缴纳社保从什么时候入职到开始，应该是这么写呀，所承担的缴纳的所有的保障啊！

    二、不同公司买的社保可以合并吗

    不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同
个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。

    同时，对于公司企业而言，如果员工养老保险在异地缴交的，用人单位可以不用重复交，其他险种的用人单位必须缴纳；请是将社保转移到用人单位所在地缴交。
    三、养老保险的转移流程：

社保 转移    （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

    （二）新参保地社保经办机构在１５个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

    （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续。


    （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在１５个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    以上就是我为您详细介绍的关于企业给员工交社保合同怎么签的相关内容，综上所述我提醒您，其实我国的劳动法会在各个方面都保障着公民的权益，其中也明确规定了，用人单位和劳动者在确定劳动关系后，双方是需要签订劳动合同的。若您还有什么法律疑问，请学习专业律师。

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