2022佛⼭⼯伤认定程序是什么
就算劳动者在⼯作时间、⼯作地点上⾯受了伤，也不⼀定就算⼯伤，是否为⼯伤还需要经过专门的认定程序，确定之后才能够作为⼯伤者获得社保部门的相关补偿。那么，佛⼭⼯伤认定程序是什么?店铺⼩编为你讲解这⽅⾯知识。
⼀、佛⼭⼯伤认定程序是什么
国庆节小红旗怎么弄1、向⼈⼒资源和社会保障局申请⼯伤认定，公司需要在事故发⽣的⼀个⽉内申报，如果公司不申请，则⼯伤职⼯或者其近亲属在⼀年内提出认定申请。需提交材料：⼯伤认定申请表(⼈⼒资源和社会保障局的⽹站⼀般有下载)、与⽤⼈单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当申请劳动能⼒鉴定，向设区的市级劳动能⼒鉴定委员会提出申请(⼀般设⽴在同级⼈⼒资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不⼀样的。主要的补偿是：医疗费、⼀次性伤残补助⾦、⼀次性就业补助⾦、⼀次性医疗补助⾦、停⼯留薪期⼯资、伙⾷补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，⽆法申请⼯伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与⽤⼈单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请⼯伤认定。
准生证⼆、⼯伤认定申请书
申请⼈：名字，男，年、⽉、⽇出⽣，汉族，籍贯，住址，是某公司职⼯。
被告：某公司，地址：xxxxxxx
法定代表⼈：名字任某职务：xxxxxxxx
请求事项请求劳动部门依法认定申请⼈在什么时间受伤为⼯伤。事实及理由：申请⼈是……公司职⼯，年、⽉被招⼊公司，担任××⼯作，在年、⽉、⽇上班时间，因为公司发⽣××⼯作事故，致使申请⼈受到严重伤害。申请⼈受伤后，在××市××医院住院，现已×个⽉，花费医药费××元。根据《⼯伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请⼈受伤⼀事进⾏调查核实，并依法认定本⼈此次受伤为⼯伤。
此致
北京长城怎么去××县(市)劳动保险部门
面试自我评价范文>诺基亚1680c保密码申请⼈(签字)：××
三、⼯伤鉴定从当天起解除劳动关系是否可以获得赔偿
⼯伤鉴定结束当天解除劳动关系仍然可以获得⼯伤赔偿，但赔偿项⽬会与不辞职有⼀定的区别。
1、不解除或终⽌劳动关系，可享受以下赔偿待遇：
医疗费⽤：根据医疗机构的发票确定。
停⼯留薪期⼯资：期间按原⼯资福利⽀付。原⼯资指的是前12个⽉的平均⼯资。
住院期间护理费和伙⾷补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
交通费和⾷宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产⽣的费⽤及票据确定。
⽣活护理费：前提：经劳动能⼒鉴定委员会鉴定构成⽣活⾃理障碍等级。
辅助器具费：前提：经劳动能⼒鉴定委员会确认需要安装。
劳动能⼒鉴定费⽤。
⼀次性伤残补助⾦：需根据具体伤残等级确定。
(1)构成⼀⾄四级伤残：应保留劳动关系，退出⼯作岗位并按⽉领取伤残津贴。不解除劳动关系。
词语大全四字成语(2)构成五六级伤残：由⽤⼈单位安排适当⼯作。难以安排⼯作的，由⽤⼈单位按⽉发给伤残津贴。
2、解除或终⽌劳动关系时，可享有⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦：前提：构成五⾄⼗级伤残。具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。
在⼯伤认定上⾯遇到不公平或是单位不给⾃⼰申请⼯伤认定时，这时建议你店铺律师提供好的意见。
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