深圳快递劳动仲裁案例
深圳快递劳动仲裁案例
XXX向本院提出诉讼请求。
1.深圳德邦公司支付XXX经济补偿金XXX元；
2.深圳德邦公司支付XXX劳动关系存续期间加班工资差额XXX元；
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3.本案诉讼费由深圳德邦公司承担；
4.德邦公司对第一、二、三项诉讼请求承担连带责任。事实和理由：20XX年XXX月XX日，我入职德邦公司，担任武汉到南宁线的长途司机一职，月平均工资XXX元。20XX年XX月XX日，德邦公司由于生产经营需要让我与深圳德邦公司订立劳动合同。20XX年XX月XX日，深圳德邦公司在没有任何事实和法律依据的情况下，单方面停止我的工作，至今没有恢复，导致我绩效工资损失。20XX年X月，深圳德邦公司单方调薪，扣发我20XX年XX月工资、20XX年X月工资，未安排年休假或支付未休年休假工资。我方多次主张权利未果，遂于20XX年X月XX日解除了劳动关系。深圳德邦公司单方停止我的工资，拒不提供劳动合同约定的工作条件，也未能及时足额支付劳动报酬，应向我支付经济补偿金和加班费。

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