公司关于员工学习驾驶的规定
公司员工申请学考驾照的暂行管理办法
公司本着“以人为本”的企业理念，方便员工有机会有时间学习驾驶技术和取得驾驶证， 提高时间效益，便于更好地工作，就有关事项作如下规定：
一、 学考驾照的申请条件：
1、公司车间主任以上的管理人员、二线文员。
2、在公司就职二年以上的稳定管理人员与二线文员。
学车程序二、 学考驾照的申请时间：
每年的6、7、8三个月接申请报告和审批，避开生产旺季，不影响生产。
三、 审批程序
由申请者向部门主管与公司人事部提出书面报告，获准后向公司主管报批。
四、 相关要求与管理
1、同一部门，不得有两人及以上员工同时申请学驾证；
    2、获准申请员工享有国家驾考标准学习时间的带薪学习，超过的时间和补考时间一律按事假计算，扣除相应工资。
3、员工每次外出学车前，按日常请假程序，提前一天填写请假单，并注明学车科目与时间，不得事后补请假单，否则一律作旷工处理。
4、员工在请假学车的第一天前，须向办公室提供驾校培训缴费票据和相关科目的时间表，未提供的，按正常考勤制度执行。
5、学车期间，先用年休假冲抵。
6、外出学车期间必须切实注意自身安全，在学车期间的安全事故与责任，由员工本人与驾校负责，与公司无关。
7、学车期间，以公司的工作为重，公司可根据实际工作情况“准假”或“不准假”。
8、凡变相的请假申请，公司一律不批，自作主张，擅离工作岗位的，则视作旷工处理。
9、符合条件的员工只有一次带薪学车申请机会，申请获准的当年有效，过期则视为自动放弃。
10、员工考试通过后需将其驾证复印件交办公室存档，以便于冲抵假条。
                                  重庆XX科技有限公司         
                                    综合管理部
                                    2013-10-31

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