行政司机面试技巧
司机面试提问——
1. 做简单的自我介绍,喝酒、抽烟的嗜好,教育,驾照等级,家庭住址,家庭情况,停车是否安全;——注意口吃伶俐,言谈举止,穿着整洁
2. 重点叙述工作经历,工作具体内容
——给总经理开车经验,办公室电脑,电路,办公设备维修
3. 之前工作单位的领导,同事,如何评价你?
——人品,办事灵活,为人处世,诚信,别糊弄领导
4. 你喜欢和那种领导,同事相处,简单与人相处的心得。
——
5. 如何与领导及领导家人打交道?领导安排处理的私事,应该做到什么?
——安全,态度,嘴严,办事效率
6. 如何服从行政部门的工作安排?
——部门不需要抱怨,分不清轻重缓急,不服从安排,懒惰的人
7. 如和领导开车出去,开车途中有同事紧急电话来电该怎么做? ——如果有电话来了,等有空了再回。如果电话非常急,请请示领导安全地方停车再接电话。更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢?如果实在紧急电话非常多,请配备蓝牙耳机。建议你把停车接电话作为首选,要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。
8. 和领导出去,如遇长时间等待的情况,如何处理?
——如收拾整理车内车外。
9. 和领导出去,如遇喝酒的场合,怎么处理?
—一般是能和不去喝,关键时候领导喝多了还要顶上去
10. 对西安的路况熟悉情况?如西高新、大雁塔、曲江附近,及吃饭娱乐场所
——
11. 是否熟悉对车辆安全驾驶,维护保养,年审,保险,简单维修,违章处理,车辆调配——
12. 客户接待,需要注意哪些事宜
——自身的穿着,精神面貌,个人素质修养,客户的喜好,公司的费用承担,合理节约服务好
行政司机主要工作:给总经理开车并处理相关事宜,车辆的维修保养,年审,保险,违章处理,车辆管理等;办公室配合行政,客户接待,财务办款,销售出差,库房验货发货,办公设备维修,电路维修,网络计算机的问题处理。篇二:司机面试试题
驾照等级行政助理面试测试题题目1:请简要谈谈你自己?(10分)
题目2:就你的理解司机工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(20分)
题目3:机油滤清器在汽车开到一定时间应予以更换,一般为多少公里左右后更换。。(10分)
题目4:高速公路以沿机动车行驶方向左侧算起,那一条为快速车道、中速车道、慢速车慢分别为那一条?(20分)
题目5:您认为做为一名司机要如何做好服务工作?(10分)
题目6:如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题? (20分)
题目7:为什么想离开目前的工作?什么时候能来上班?(10分)篇三:行政人员面试技巧
行政人员面试技巧
进入自己心仪的大公司做一名行政文员,每天出入高级的写字楼,与众多能者共事这是
大家在工作上的梦想,需要求得这一份工作,首先得掌握一些面试技巧,下面是应届生求职网为大家整理的行政人员面试技巧,请阅读下文。
首先,要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好
的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生
在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题,也就是办公室面试礼仪。因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与行政文员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。
第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言
虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的
肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。
同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。篇四:面试司机问题与技巧
面试司机
1、你考的是什么证?你的驾龄?
2、开车技术熟练吗?实际开过多少年车?都开过什么车?
3、有没有严重违章记录?一年有几次违章?
4、你喜欢喝酒吗?平时生活压力大吗?性格怎么样,如果老板偶尔发一些脾气,你该如何应对?
5、对北京路况熟悉吗?对北京哪些区域特别熟,如果客户让你推荐一个酒店,你能快速把他送达目的地吗?
6、能接受出差吗?即较长时间驾车到外省出差。
7、说一下你原来的工作情况吧,为什么离职了?对我们单位有什么期望?
8、还有其他想要了解的问题吗?
(薪金待遇,保险福利,司机的工作职责以及特殊性,如不定时工作制、随叫随到等,)篇五:行政文员面试技巧
行政文员的工作流程总结——行政文员的工作流程总结——的工作流程总结首先我在工作方面有自己的原则,努力工作,完成任务是我作为秘书最基本的任务。首先我在工作方面有自己的原则,努力工作,完成任务是我作为秘书最基本的任务。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作;做好了各类信件的收发工作,为了不耽误学院、大家的工任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作;做好了各类信件的收发工作,为了不耽误学院、作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人;协助好办公室主任做好学院的财不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人;务工作;做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,务工作;做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情;做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,违法的事情;做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。工作的需要工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年
没有请假现象,有效利用工作时间,心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。行政工作面试前的准备——行政工作面试前的准备——面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。面试时最好提前 10 分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪:试时的礼仪面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人的礼员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题,也就是办公室面试礼仪。因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,
与行政文员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦

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