加强纪律性提高执行力
加强纪律性，提升执行力 
 
同志们，今天我讲的题目是“加强纪律性，提高执行力”。
说过：“加强纪律性，革命无不胜。”有一个俗话说：“没有规矩不成方圆”， 这些说法和要求，都充分地体现了纪律对于每一个单位以及每一个个人的重要性。集体无论大小，都需要有能够规范集体内个人行为的规章制度。如果没有法律的约束，国家怎么会能够繁荣昌盛。同样，如果没有纪律的约束，一个单位、一个团队怎么可能会有序、各负起责的开展工作。如果没有严格的组织纪律性，集体将会失去对个人的约束力，就无法保证整体前进的方向，也无法达成一个步调一致、人心向一的组织。可以说，纪律是维持集体利益与个人义务相协调的重要保证。
执行力是一个地方，一个单位能否雷厉风行的完成工作的最基本前提和条件，我们要构建一支具有优秀执行力、无坚不摧的单位团队，就是要有严明的纪律来做保障。下面，我将从为什么要加强纪律以及如何提高执行力等方面和大家讨论： 
一、关于加强纪律 性的问题
刚才说过，纪律是保证具有强有力执行力的先决条件，那么什么是纪律呢？咱们整天讲纪律，但有的同志可能对这个概念还是不清楚的。在这里我同大家一起讨论一下。
1、什么是纪律？
所谓纪律，简单的说就是规则，是要人们遵守组织所确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度的总称。纪律首先是服从，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。这是我们的党章所规定的。纪律是在一定的社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和。（关于纪律的定义，是网上查到的）。 
纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的。它存在
于社会生活的各个方面，无处不在、无时不有，人们需要去认识它、遵守它，以维持正常的社会秩序。一个单位，只有纪律严明，才能保证各项工作的顺利进行。
2、纪律有哪些种类？
上面说了什么是纪律，那纪律的种类有哪些？
纪律的类型很多，大致我查了一下，有：政治纪律、组织纪律、劳动纪律、军事纪律、财经纪律、学校纪律、工作纪律等等。 但是，每一个单位、每一个集体、每一个团队都有它自己的纪律，对于我们办公室来说，我认为主要是组织纪律和工作纪律： 
先说说组织纪律。组织纪律就是个人服从组织的问题。我们都知道，一根纤维很容易拉断，但很多很多纤维拧成绳子，就能承拉很大的负荷；一条小河很容易干涸，但许许多多条小河汇成大江、大河可以永远奔腾不息。同样的道理，一个人虽然能够干成事，但只是能够干成具体的事，若要完成一项大型会议，完成一项较大的活动，就需要若干个人紧密配合完成。甚至需要整个团队的共同参与。对于每一个单位、每一个部门都要求每一名工作人员要服从命令听从指挥。遵守“下级服从上级”的原则。对领导分配的工作任务，要不折不扣的予以完成。 
再说一下工作纪律的问题。现在各级纪委，正在严抓工作纪律，前面念得几个文件就是通报了几个单位的工作纪律问题。
工作纪律是在人们共同的工作过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及工作过程中人与人之间，人与工作对象之间的关系。工作纪律是工作过程中的客观需要，只要在一起工作，就要有一定的秩序、一定的制度，以协调人们的行动。工作纪律在当前我们办公室的日常工作中主要表现在以下几个方面：
（1）上下班方面的纪律
首先要求每个工作人员，必须严格遵守上下班制度。按时上下班，不迟到、不早退、有事请假。 
（2）上班方面的纪律
工作期间，不上网聊天，不上网购物，不上网处理与工作无关的问题，不办私事，不串岗。在工作期间，提高工作效率。
同时我想还有，保持通信工具的24小时的畅通了，礼貌待人，团结同志，认真做好本职工作，认真学好本职业务知识等等这些，都属于上班纪律方面的范畴。
    3、遵守纪律的意义，有哪些必要性？ 
上面谈了什么是纪律，以及纪律的种类，那遵守纪律的意义和必要性是什么？下面我谈一谈意义和必要性。
一个单位，一个部门，要成为一个团结协作、甘于奉献、善于思考、爱学习，富有创造力和进取心的战斗团队。就要具有目标一致、方向一致、工作重心一致的这种精神。这样一来，如果没有严肃的纪律来保证，将是不可能实现的。纪律永远是实现忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础，是力量的源泉，同时也是单位优秀、个人成功的保证。 
举个几个我们日常生活中特别简单的例子：当我们在乘坐公交车的时候，如果大家一拥而上，势必会影响上车的速度，同时也耽误了大家的时间，大家都上不去、走不了。但如果能够按照纪律、规则，按照排好的队依次上车，那么很快大家就可以顺利上车了。这其中体现出来的纪律与执行力的道理是相当简单的。再比如，我们现在走在马路上，现在我们
的交通规则是，车辆和人都是要靠右行驶和行走。当遇到路口时，如果车辆不按照规则行驶，那么交通秩序将会大乱，很可能遇到车辆相撞事故，给生命财产带来严重的隐患。 
有些机械力量很大，譬如，码头上的龙门吊，可以吊起上千吨的东西，但是它的力量是靠人来发挥的。若操作龙门吊的人，不遵守规则制度，违反操作规程，很有可能将船砸坏，甚至砸翻。再举一个例子。的威力大家都知道，可以开山炸石，采煤挖矿等工业、农业生产方面大有裨益。但在运送的过程中，严禁烟火就是一条纪律。若运送的人随便吸烟就很可能会引起事故，从而不能使的力量很好的发挥。再譬如，一台拖拉机每天能耕地的亩数，就要看驾驶员遵守纪律如何了：一个纪律很差的拖拉机驾驶员，他上班晚来下班早走，一天就耕不了几亩地；再换一个严格遵守纪律的驾驶员，他按时上班下班，并按照要求耕作，一天就能耕很多很多的地。所以说，纪律是发挥力量、事业成功的重要保证。 
当前，我们办公室马上要出台一系列的规章制度，以及每天的工作汇报制度，就是要每一个工作人员都知道我们每天要做什么？做了哪些？给每一个工作人员一个直观的概念、标准，调动了每一个工作人员的工作热情，也促进了工作的顺利完成。 
我看过一个资料，说是在美国商界活跃着这样一批人：他们在商界做得相当成功，但他们并没有学过什么商业，也不是什么商学院科班出身。他们都是毕业于美国的西点军校。 大家都知道，  西点军校是美国著名的一所军校，与培养商界精英风牛马不相及。但西点军校，在建校202年期间，共培养出了1531位CEO（总经理）、2012位总裁，其数量远远超过哈佛等名校的商学院。从这个角度而言，西点不仅仅是一个优秀的军校，同时也是世界上最优秀的商学院。 
怎样提高执行力

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