【考编答疑】江苏事业单位统考考什么?题型题量详解!
【考编答疑】江苏事业单位统考考什么？题型题量详解！
江苏事业单位统考考什么？abcde类？
管理类考什么？专技岗考什么？哪些考专业知识？
各类模块分值是怎么分布的？
如何划分⾃⼰的岗位类别？管理岗还是专技岗？
职业能⼒倾向测试是什么？统考会考吗？
…… ……
岗位类别
这⾥⼩图要和⼩伙伴们重点说⼀下岗位类别，在了解事业单位考什么之前，需要先明确⾃⼰的岗位类别！！
“我是的专业是计算机及应⽤专业，按专业⼤类划分是计算机类，那么我的岗位类别就是属于计算机类？笔试内容也是通⽤专技计算机类的？！”
⼩伙伴们千万别被惯性思维误导了，你的专业⼤类和岗位类别并⽆关系，正确查岗位类别的⽅法是在职位表【岗位类别】⼀项查看你的岗位类别！
岗位类别主要分为三⼤类：管理岗、⼯勤技能岗、通⽤专技类。管理岗、⼯勤技能岗分别对应上⾯的管理类、⼯勤类，⽽通⽤专技类对应上⾯的法律类、计算机类、经济类、英语类和其他类。考编怎么考
事业单位考什么？
根据上述的岗位类别，江苏事业单位考试的科⽬《综合知识和能⼒素质》的测试内容也是不同的。
管理类岗位和⼯勤技能类岗位为综合知识和基本能⼒，通⽤类专业技术岗位为综合知识、基本能⼒、相关专业知识和专业能⼒。主要测试内容为：
下⾯我们先来看看综合知识考什么，其实综合知识主要考察：公共基础知识、⾔语理解与表达，判断推理和数字计算，相信这样说⼤家⼀定不陌⽣。公共基础知识简称公基，也是我们常说的常识。
专业知识和专业能⼒根据通⽤技术类不同考察的内容也是不同的。
有的⼩伙伴问：职业能⼒倾向测试是什么？
职业能⼒倾向测试是多省联考⾥⾯的说法，⽽江苏省没有参与多省联考，所以咱们江苏事业单位考试与联考考试内容是不同的。⼩伙伴们千万不要混淆了哦！
考试题型题量
根据岗位类别，事业单位考试时长也是不同的，管理岗和通⽤类专业技术岗位⼀致都为150分钟，⼯勤类则为90分钟。具体考察题型如下：
试卷的第⼀部分为单选题，题量在60题左右。公基⼀般题量在10-15题，其次为⾔语理解10-15题、判断推理25-30题、数字计算5题。⼯勤类⽐较特殊，题量较少。根据测查内容，考察题量也可能会进⾏浮动，⼩伙伴们可以参考下图。
试卷的第⼆部分为材料处理和专业知识和专业能⼒的考察，⼤致的考察题量如下，⼩伙伴们可以参考。
如何备考？
那怎么备考呢？⼩偷整理了⼏点备考的建议，给⼤家参考：
第⼀，明确⾃⾝岗位考情，有针对性复习
依据上述内容，相信⼩伙伴们应该明确了⾃⾝岗位类别，也有了各⾃岗位的模块考查。
⼀般来看，管理类岗位考查类似于公务员“⾏测+申论”的微缩版，但是考试侧重与公务员不同。通⽤技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识，⼯勤类岗位考题最少，难度相对较⼩。
如果不能⽴刻确定⾃⼰报考的岗位类型，那么建议⼤家要从相同类型的考题开始复习。等到岗位明确后，该复习申论就复习申论，该复习专业知识就复习专业知识，这样更加合理地利⽤好复习时间。
第⼆，综合知识测试（公基）复习要抓时政。
综合知识测试类似于公共基础知识考试，历年江苏在这⾥的出题难度⽐较⼤，题⽬质量很⾼，学员的得分率较低，虽然题量不多，但是要注意平常公共基础类知识的积累和题⽬练习。
需要说明的是，江苏的出题往往从时政切⼊，考⽣要重点关注近半年国家和江苏省重要时政新闻和省情⼤事。结合时政出题是屡试不爽的考查⽅式，考⽣要特别注意。公基刷题+关注时政，让你综合知识备考更加轻松。
第三，基本能⼒测试（⾏测）复习要多刷题。
基本能⼒测试类似于公务员考试中的⾏测，难度低于公务员考试，但考⽣也不能掉以轻⼼，此部分内
容出题完全原创，考⽣需要提前了解命题⼈的命题思路。所以，各个模块仍以练题为中⼼。具体各个模块要注意：
1. ⾔语理解模块：练题中要注意积累成语，多抓段落中⼼达到快速抓取⽂段主旨的⽬标，注意⽂段上下⽂连接处、转折处等关键词和中⼼等。多阅读、多朗诵，培养语感对答题很重要。
2. 判断推理模块：练题中要注意使⽤⽅法、技巧。江苏题⽬看似简单，但是做起来较难，需要考⽣灵活使⽤⽅法、技巧。
3. 资料分析模块：练题中要学习速算技巧。很多题⽬不需要考⽣详细计算，通过速算的⽅法快速锁定答案即可。
第四，专业知识和专业能⼒测试复习要多动笔。
专业知识是通⽤技术岗位考查的重点内容，这需要考⽣熟悉⾃⾝的专业知识，并能够⽤⽂字流畅地表达出来。所以，应对主观题，要多练笔头。
专业能⼒测试是管理岗和⼯勤岗主要考查内容。历年考题显⽰，考查类似⼩申论。考⽣在复习这块时，既要培养⾃⼰的阅读能⼒，抓取关键词和核⼼要义，⼜要锻炼⾃⾝的表达能⼒。因此，动笔尤为重要。
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