法定假日福利申请报告
法定假日福利申请报告
法定假日福利申请报告第1篇  董事长您好：
  为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的 文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
  元 旦： 一月一日 1天
  春 节： 腊月三十、正月初一、初二 3天
  劳 动 节： 五月一日 1天
  国 庆 节: 十月一日 1天
  以上妥否，恳请批示!
  申请人：
  申请日期：
法定假日福利申请报告第2篇  公司全体员工：
  XX年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
  一、发放范围：
  1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
  2.XX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
  二、发放标准
  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
  三、发放时间：
  公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
  特此通知!
  公司名称
  通知日期
法定假日福利申请报告第3篇  尊敬的公司领导：
  三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。三八妇女节是国家法定节假日吗
  妥否，请批复!
  申请部门：
  申请日期：

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