2022年最新版本：你那⾥的育⼉假是⼏天？
育⼉难、成本⾼，有时间⽣没时间带，成为当下年轻⽗母不愿⽣育的主要因素。如何保障⽣育，成了⼀个备受关注的民⽣问题。⽽⾃2021年以来，全国各省份也陆陆续续出台⼀系列政策，延长⼥性产假和男性的护理假，并确定了育⼉假。
但育⼉假作为三孩政策的配套措施之⼀，⾃出台以来就备受争议。⼀⽅⾯是⽤⼈单位⽆法承受休假成本，另⼀⽅⾯是符合条件的夫妻不敢休育⼉假。
任何⼀个新政策的出台，必然遭受⼀个阵痛期。按照⽬前国家的重视程度，我们相信育⼉假离具体落实的那⼀天，并不遥远。
下⾯就跟随⼩编⼀起，看⼀下各地产假、护理假及育⼉假的具体规定吧。
江苏
⼥⽅在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（共计158⽇），男⽅享受护理假15天。⼦⼥3周岁之前，夫妻双⽅每年分别享受10天的育⼉假。
⿊龙江
⼥职⼯享受产假180天，男职⼯享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。⽤⼈单位每年给予3周岁以下婴幼⼉的⽗母各⼗⽇育⼉假。
江西
⼥职⼯产假增⾄188天，男⽅护理假由15天增⾄30天；在⼦⼥3周岁以下期间，给予夫妻双⽅每年各10天育⼉假。
四川
⽣育⼦⼥的夫妻，除法律、法规规定外，延长⼥⽅⽣育假60天，给予男⽅护理假20天。⼦⼥三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计⼗天的育⼉假，育⼉假视为出勤。
贵州
除享受国家规定的产假外，⼥⽅增加产假60天（共计158⽇），男⽅享受护理假15天；3周岁以下婴幼⼉的⽗母双⽅每年享受育⼉假各10天；
吉林
⼥职⼯⽣育享受158天产假；晚育的⼥职⼯，凭⼀胎⽣育情况证明增加产假30天，同时给予男⽅护理假7天；3周岁以下婴幼⼉的⽗母双⽅每年享受育⼉假各10天。
⼭西
⼥⽅延长产假60⽇（共计158⽇），男⽅享受护理假15⽇；⼦⼥不满3周岁的，夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
北京
⼥⽅享受延长⽣育假60⽇（共计158⽇）；男⽅享受陪产假15⽇。按规定⽣育⼦⼥的夫妻，在⼦⼥满3周岁前，每⼈每年享受5个⼯作⽇的育⼉假。
上海
⼥职⼯享受产假158天，男职⼯享受护理假10天；⼦⼥年满三周岁之前，双⽅每年可以享受育⼉假各5天。
重庆
⼥职⼯增加产假80⽇，共计178天，男职⼯可以享受护理假20天。经单位批准夫妻⼀⽅可以休育⼉假⾄⼦⼥1周岁⽌或者夫妻双⽅可以在⼦⼥6周岁前每年各累计休5⾄10天的育⼉假。
天津
⼥⽅增加⽣育假60⽇（共计158⽇）；男⽅享受15⽇的陪产假。在⼦⼥三周岁以下期间，⽤⼈单位每年给予夫妻双⽅各10⽇的育⼉假。
河南
⼥⽅享受3个⽉奖励假，最终有可能休190天，男⽅享受30天的陪产假。在⼦⼥年满3周岁前，每年分别给予夫妻双⽅10⽇育⼉假。
青海
奖励⼥⽅延长产假90⽇，共计188天；男⽅享受护理假15⽇。⼦⼥不满3周岁的，夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
⽢肃
⼥⽅享受产假180⽇；男⽅享受护理假30⽇。⽣育且⼦⼥不满3周岁的，夫妻双⽅所在单位分别给予每年15⽇的育⼉假。
⿊龙江
⼥⽅享受产假180⽇；男⽅享受护理假15⽇。⽣育且⼦⼥不满3周岁的，夫妻双⽅所在单位分别给予每年10⽇的育⼉假。
⼴东
⼥⽅⽣育奖励假从30天延长⾄80天，共计178天；男⽅享受15⽇的陪产假。⼦⼥三在周岁以内的，⽗母每年各享受10⽇的育⼉假。
河北
符合法律法规规定⽣育第三个以上⼦⼥的，延长产假由现⾏的60天延长到90天（⼀胎⼆胎158天，三胎188天）；三周岁以下婴幼⼉⽗母双⽅每年可以享受各10育⼉假；
浙江
⼥⽅⽣育⼀孩延长产假60天，总计158天；⽣育⼆孩、三孩延长产假90天，总计188天，男⽅可以享受15天护理假。⼦⼥在三周岁内的，夫妻双⽅每年还可以各享受10天育⼉假。
福建
⼥职⼯产假为158天⾄180天，具体天数由⽤⼈单位规定；男⽅享受15天照顾假。多胞胎每多⽣育⼀胎，产假增加15天。⼦⼥三周岁内的，夫妻双⽅每年可以各享受10天育⼉假。
安徽
⼥⽅延长产假60天，可享受共计158天产假，男⽅享受护理假15⽇。依法⽣育（包含依法收养）且有⼦⼥在0～6周岁期
⼥⽅延长产假60天，可享受共计158天产假，男⽅享受护理假15⽇。依法⽣育（包含依法收养）且有⼦⼥在0～6周岁期间的，夫妻双⽅每年分别享受10天育⼉假。
云南
⼥⽅延长⽣育假60天，共计可享受158天产假，男⽅享受30天护理假。⼦⼥在3周岁以下的⽗母，每年累计享受10天的育⼉假；对有两个以上3岁以下⼦⼥的，再增加5天育⼉假。
内蒙古
⼥⽅除享受国家规定的产假外，⽣育第⼀、⼆个⼦⼥的增加产假60⽇（共计158⽇），⽣育第三个⼦⼥的增加产假90⽇（共计188⽇），并给予男⽅护理假25⽇。在⼦⼥三周岁以前，每年给予双⽅各10⽇育⼉假。
宁夏
⼥⽅增加产假60天（共计158⽇），男⽅享受25天护理假；在⼦⼥0⾄3周岁期间，每年给予夫妻双⽅各10天育⼉假。
辽宁
⼥⽅增加产假六⼗⽇（顺产158天，剖腹产173天），男⽅享有护理假20⽇；⼦⼥不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10⽇育⼉假。
湖南
⼥⽅增加产假60天（共计158⽇），男⽅享受护理假20天。⼦⼥三周岁以内，夫妻双⽅每年均可享受10天育⼉假。
三胎有什么补助政策2022年湖北
⼥⽅增加产假60天（共计158⽇），其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼⼉⽗母每⼈每年享受累计10天育⼉假。
⼴西
⼥⽅⽣育⼀孩增加产假60天（共计158⽇），⼆孩增加产假70天（共计168⽇），三孩增加产假80天（共计178⽇），同时给予男⽅护理假25天；夫妻双⽅在⼦⼥零⾄三周岁期间，每年分别累计享受育⼉假10天。
其他
⽬前陕西、⼭东、海南、新疆等政策还在商定修改中，暂未确定何时出台实施。以上就关于个地关于产假、陪护假、育⼉假的具体时间问题。如您有更多关于休假等劳动争议⽅⾯的法律问题想要咨询，可以私信我们的专业律师。
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