应付职工薪酬习题答案
                            Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
应付职工薪酬习题答案
应付职工薪酬的核算
第二章 负债 第一节 应付职工薪酬
（包括短期借款、应付及预收款）习题答案
一、单项选择题
补充1、下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（    ）。
A．发放管理人员工资            B．交纳生产工人的医疗保险费
C．为管理层提供非货币性福利    D．支付离退休人员工资
【正确答案】：D
【答案解析】：离退休人员不属于在职员工，其工资不通过应付职工薪酬核算。
1、职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（    ）。
A.应付职工薪酬  B.银行存款  C.其他应收款  D.其他应付款
【正确答案】：A
【答案解析】：从职工工资中代扣职工房租，应当做的分录是：
借：应付职工薪酬
  贷：其他应付款（金额为应付给房东的租金）
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
2、下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是（    ）。
A.企业开出并承兑商业汇票时，应按票据的到期值贷记“应付票据”
B.企业支付的银行承兑手续费，计入当期“财务费用”
C.应付票据到期支付时，按账面余额结转
D.企业到期无力支付的商业承兑汇票，应按票面金额转入“应付账款”
【正确答案】：A
【答案解析】：企业开出并承兑商业汇票时，应按票据的票面金额贷记“应付票据”，而不是到期值。
【该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核】
3、某企业以一张期限为6个月的商业承兑汇票支付货款，面值为100万元，票面年利率为4%。该票据到期时，企业应支付的金额为（    ）万元。
A.100        B.102        C.104        D.140
【正确答案】：B
【答案解析】：企业应该支付的金额是票据的到期值 = 100 + 100×4%×6/12 = 102（万元）。
【该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核】
4、企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时，应将所转销的应付账款计入（    ）。
A.资本公积  B.其他应付款  C.营业外收入  D.其他业务收入
【正确答案】：C
【答案解析】：企业转销确实无法支付的应付账款(比如因债权人撤销等原因而产生无法支付的应付账款)，应按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。
【该题针对“应付账款的核算”知识点进行考核】
5、企业计提短期借款的利息时贷方计入的会计科目是（    ）。
A.财务费用  B.短期借款  C.应收利息  D.应付利息
【正确答案】：D
【答案解析】：短期借款计提利息时借方计入“财务费用”科目，贷方计入“应付利息”科目，所以本题计提短期借款利息时贷方应该计入“应付利息”科目。
【该题针对“短期借款的核算”知识点进行考核】
6、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（    ）。
A.10        　B.11.7      C.12     
【正确答案】：D
【答案解析】：将自产产品用于职工福利，要确认收入，所以记入到应付职工薪酬中的金额是12+12×17% = 14.04。分录如下：
  借：应付职工薪酬                      14.04
      贷：主营业务收入                   12
          应交税费—应交增值税（销项税额） 2.04
  借：主营业务成本                       10
      贷：库存商品                        10
【本题主要考核“自产产品用于职工福利”知识点。】
7、企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（    ）。
A.商品价款                  B.增值税进项税额
C.现金折扣                  D.销货方代垫运杂费

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