1.应付工资的计算
1.月薪制的计算
月薪制又称"扣缺勤法",无论当月多少天,只要出满勤就可以拿固定的全部标准工资,
如果有缺勤就减去缺勤工资
公式:
月应付工资=月标准工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资—缺勤应扣工资
缺勤应扣工资=缺勤天数Х日标准工资Χ应扣比例
日标准工资=月标准工资÷月工作日
日标准工资有两种方法:
①第一种是按每月30天计算,这种方法将双休日,法定节日和双休日也算出勤,
只要在这30天里请假不管是否是节日和双休日都视为缺勤
②第二种是按每月20.92天计算,这种方法下双休日和节假日不算工资,遇到
请假也不扣工资
对于缺勤应扣工资比例的规定:旷工,因私事请假100%扣除;因工负伤,探亲假,
婚丧假,产假等不扣工资,对于病假按比例计算
例题:职工刘方月标准工资为540元,本月因私事请假4天(其中1天为法定
节假日),病假4天(其中两天为双休日),病假扣发比例为20%。本月应得
奖金200元,各种津贴和补贴120元,本月应得工资计算如下:
①月工作日按30天计算:
月标准工资=540÷30=18(元)
缺勤应扣工资=4×18+4×18×20%=86.4(元)
月应付工资=540—86.4+200+120=773.6(元)
②月工作日按20.92天算:
日标准工资=540÷20.92≈25.81(元)
缺勤应扣工资=3×25.81+2×25.81×20%=87.75(元)
月应付工资=540—87.75+200+120=772.25(元)
2.增值税的计算
增值税分为进项税和销项税,进项税就是为买入货物而支付的税费,销项税
是卖出货物收取的税费。进项税是可以从销项税中抵扣的。
例题:某一般纳税企业采用实际成本核算材料,当日采购材料,买价
70000元,增值税11900元,材料以入库,交付一张面值81900
元的不带息商业汇票一张。会计分录如下:
借:原材料 70000
应交税费—应交增值税(进项税额) 11900
贷:应付票据 81900
注意:题目中如果出现对方代垫运费的,可抵扣的部分放入增值税里
其余的计入成本
例:某一般纳税企业采用实际成本核算材料,当日采购材料,买价70000元
增值税11900元,对方代垫运费2000元(可按7%抵扣),材料以入库,
交付一张面值83900元的不带息商业承兑汇票一张,编制分录如下:
借:原材料 71860
应交税费—应交增值税(进项税额) 12040 (11900+2000×7%)
贷:应付票据 83900
3.债务重组
1.债务重组的含义:是指债权人发生财务困难的情况下,债权人按照与其债务人达
成的协议或法院的裁决做出让步的事项。
实际上就是债权人做出让步,债务人获利,
债权人损失的那部分计入:营业外支出—债务重组损失,债权人还应考虑坏账准备
,有坏账的还应先冲减坏账准备
债务人获利的那部分计入:营业外收入—债务重组利得
2。债务重组的方式只讲一种以资产清偿债务的方式
以资产清偿债务:
(1)以现金清偿债务:
例:2007年11月5日,甲企业销售一批商品给乙企业,开出的增值税专用发票上
注明的销售价款为100000元,增值税17000元,款项尚未收到。2008年3月
10日,乙企业财务发生困难,无法按合同规定偿还债务,经双方协商,甲企
业同意减免乙企业30000元债务,余额乙企业随即用现金偿还。甲企业对该项
应收账款计提5000元的坏账准备。根据材料,甲,乙企业在债务重组日的会
计处理如下:
乙企业的会计处理:
借:应付账款—甲企业 117000
贷:银行存款 87000
营业外收入—债务重组利得 30000
甲企业的会计处理:
甲企业的债务重组损失:117000—87000—5000=25000(元)
借:银行存款 87000
坏账准备 5000
营业外支出—债务重组损失 25000
贷:应收账款—乙企业 117000
(2)以固定资产清偿债务:
在以固定资产清偿债务中,固定资产都要先同过固定资产清理科目进行清理,债务
人除了要计算债务重组利得外还要计算固定资产处理的利得
例:题甲公司签发给乙公司的一张不带息商业汇票将于2008年1月30日到期,
面值400000元,甲公司因近期发生财务困难无法按期偿还,与乙公司协商
决定于债务重组日进行债务重组。重组协议约定甲公司以一台设备抵偿债务
该设备的账面原价为400000元,已提折旧80000元,计提的减值准备为
5000元,公允价值为330000元。
甲公司的会计处理:
①讲固定资产转入清理:
借:固定资产清理 315000
累计折旧 80000
固定资产减值准备 5000
贷:固定资产 400000
②结转债务重组利得:
借:应付票据—乙公司 400000
贷:固定资产清理 330000
营业外收入—债务重组利得 70000
③结转转让固定资产的利得:
借:固定资产清理 15000
贷:营业外收入 15000
乙公司的会计处理:
借:固定资产 330000
营业外支出—债务重组损失 70000
贷:应收票据—甲公司 400000
四.收入
这里主要讲代销商品的处理
代销商品有两种方式:视同买断和收取手续费
应付职工薪酬的核算视同买断就相当于正常的买卖活动,但是如果协议中表明受托方可以退回时,委托方在
交付商品时不能却认为销售收入,要待到受托方把商品卖出,并把代销清单交付给委托
方时,委托方再确认为销售收入。
例:A企业委托B企业代为销售甲商品500件,协议价为每件400元,该商品单位
成本为每件240元,A,B企业均为一般纳税人。A企业按协议价开具增值税发票
发票上注明其售价为200000元,增值税为34000元。B企业实际销售时开具的
增值税发票上注明实际售价为250000元,增值税为42500元。B企业支付给A
企业货款和税金。代销协议规定,B企业不能退货。
A企业的会计处理:
①讲甲商品交付B企业时:
借:应收账款 234000
贷:主营业务收入 200000
应交税费—应交增值税(销项税额)34000
借:主营业务成本 120000 (500×240)
贷:库存商品 120000
②收到B企业汇来的货款时:
借:银行存款 234000
贷:应收账款—B企业 234000
B企业的会计处理:
①收到甲商品时:
借:库存商品 200000
应交税费—应交增值税(进项税额) 34000
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