缴纳工会经费会计账务处理分录
缴纳工会经费会计账务处理分录
根据会计准则的规定，应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬。
按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。企业计提工会经费时，做如下分录。
借：管理费用—工会经费，
应付职工薪酬的核算贷：应付职工薪酬—工会经费。
实际缴纳工会经费时，
借：应付职工薪酬—工会经费，
贷：银行存款。
工会经费计提和缴纳的会计分录是：
1、计提:一、企业每月按规定计提出工会经费后，转给工会时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
二、说明
1、工会经费，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。
2、税法规定，工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额，并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。
3、将工会经费转交工会时，会计分录如上所述。
借:管理费用-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
2、上缴时:
借:其他应付款-工会经费
贷:银行存款 
3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会
拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

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