预支工资会计分录
预支工资会计分录
一、预支工资会计分录
1. 现金借方：
应付职工薪酬的核算  (1) 预支工资-应付职工薪酬——借方金额；
  (2) 应付账款——借方金额；
  (3) 其他应付款——借方金额；
2. 贷方：
(1) 银行存款——贷方金额；
(2) 其它货币资金——贷方金额；
二、预支工资的会计处理
1. 预支工资的审定：
  企业预支工资要经过本单位主管领导审定，然后才能进行计算和发放。
2. 预支工资的计算和发放：
  企业根据相关申请的工资、补贴、奖金等数额，通过计算机和凭证记录计算出预支工资的金额，然后由财务部发放给有关职工。
3. 预支工资的会计处理：
  （1）根据有关法律和会计准则的要求，预支工资当日应登记在应付职工薪酬帐户；
  （2）当应付职工薪酬转入工资发放帐户时，按照原帐登记，借方记录在银行存款上；
  （3）如有其他余额转入货币资金帐户，应记入其它货币资金帐户；
  （4）如果预支工资有其他费用及杂项，应记入其它应付款帐户。
4. 预支工资的核算及结算：
  企业预支工资的实际发放和使用情况，一般在下月底审核时进行核算及结算。在审核期间，
应严格按照以上会计处理要求，对已发放的预支工资分类登记，以便于管理者核算和统计。

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