国庆节加班工资的算法加班工资算法
国庆节加班工资的算法：加班工资算法
2021年国庆节放假安排：
2021年中秋在2021年10月4日(星期三)，为国家法定假日。10月1日至8日放假
调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2021国庆节加班工资怎么算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2021年国庆调休是补哪天的
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
按照国务院放假规定，2021年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人
单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资
的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工
资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
加班工资按什么标准发放
加班工资发放标准：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假
日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正
常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳
动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代
表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准
实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期
工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是
以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
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