美发店中秋节放假假通知怎么写14篇
美发店中秋节放假假通知怎么写14篇
美发店中秋节放假假通知怎么写【篇1】
  全体员工：
  经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
  1．放假日期：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
  2．各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
  3．各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及报送行行政人事。
  温馨提示：
  1．由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
  2．在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游
、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
  __行政人事
  x月x日
 
美发店中秋节放假假通知怎么写【篇2】
  全体员工：
  中秋节即将到来，根据国务院关于法定节假日的通知精神，结合我司的实际情况，现将国庆节放假的有关事项通知如下：
  一、9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
  二、假期期间手机值班的人员要在中及时反馈公司值班手机来电信息，并确认相应负责部门人员跟进。
  三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
  四、最后一日（x月__日）上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门（U型锁放置在前台，具体可咨询前台），确保无安全隐患后方可离开。
  特此通知！
  __公司人事行政部
  x月x日
 
美发店中秋节放假假通知怎么写【篇3】
  全体员工：
  经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
  中秋节是9月27日星期日，9月26日(周六)至27日(周日)放假调休，共2天。9月28日(星期一)上班。
  2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
  3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及报送行行政人事。
  温馨提示：
  1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
  2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
  行政人事
  9月8日
 
美发店中秋节放假假通知怎么写【篇4】
  各部、科、室：
  根据12月16日公布的部分国家法定节假日放假时间通知规定，现将我院中秋节放假的有关事项通知如下：
  一、放假时间：
  中秋节：9月26日至27日放假，共2天。9月27日(中秋节)为法定节假日。
  二、门诊工作安排：
  1、放假期间急诊工作照常进行。
  2、9月26日至27日中秋节放假期间，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。
  3、功能科、检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。
中秋法定假日
  4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作，做好医疗突发事件的应急处置工作，确保医疗安全，妥善处理医患纠纷，确保急诊手术正常进行。
  5、各行政后勤部门节前对安全隐患进行一次排查，发现问题及时整改，要保证水、电、气、材料、物品的正常供应，做好防火、防盗和组织协调工作，确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻，切实保障医院人员财产安全。
  6、严格值班制度和请假制度，加强对一、二、三线值班医生和当班护士的岗位责任管理，确保通讯联络和信息网络的畅通。临床和行政值班人员必须坚守岗位，及时掌握安全动态，对各种突发事件或异常情况及时妥善处理，并如实向科室领导和分管院领导汇报。
  7、请各科室于9月21日前把值班人员名单送交门诊部、医务科。

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