年末⼀次性奖⾦怎样计算个⼈所得税
年末⼀次性奖⾦怎样计算个⼈所得税问题:年末⼀次性奖⾦如何计算个所税。如果每个⽉把奖⾦和⼯资⼀起发计算奖⾦,有何区别。答复:⼀、企业发放的全年⼀次性奖⾦按照国税发【2005】9号⽂件的规定,纳税⼈取得全年⼀次性奖⾦,想要了解更多关于年末⼀次性奖⾦怎样计算个⼈所得税的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
问题:年末⼀次性奖⾦如何计算个所税。如果每个⽉把奖⾦和⼯资⼀起发计算奖⾦,有何区别。
答复:⼀、企业发放的全年⼀次性奖⾦按照国税发【2005】9号⽂件的规定,纳税⼈取得全年⼀次性奖⾦,单独作为⼀个⽉⼯资、薪⾦所得计算纳税,按以下计税办法,由扣缴义务⼈发放时代扣代缴:1、先将雇员当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦,除以12个⽉,按其商数确定适⽤税率和速算扣除数。如果在发放年终⼀次性奖⾦的当⽉,雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额,应将全年⼀次性奖⾦减除“雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年⼀次性奖⾦的适⽤税率和速算扣除数。
2、将雇员个⼈当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦,按本条第1项确定的适⽤税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
个人所得税如何计算
(1)如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得⾼于(或等于)税法规定的费⽤扣除额的,适⽤公式为:应纳税额=雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦×适⽤税率-速算扣除数。
(2)如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的,适⽤公式为:应纳税额=(雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦-雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率-速算扣除数3、在⼀个纳税年度内,对每⼀个纳税⼈,该计税办法只允许采⽤⼀次。
⼆、企业按⽉发放的奖⾦直接与发放当⽉的⽉⼯资薪⾦收⼊合并计算个⼈所得税。
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