组织部职能
组织科职能
1、负责研究和指导各地加强民主政治建设，指导相关部门推进基层政权建设。指导各地开展公推直选、实行社会评价、推行党务公开、扩大全委会权力、试行党代会常任制等工作，改进和完善党内选举制度，研究指导乡镇党委、政府职能建设，指导基层民主政治建设和村党支部、村（居）民委员会换届选举工作。
干部人事制度    2、负责研究和指导各地加强组织制度建设。按照“总揽全局，协调各方”的原则，进一步探索和完善党的领导体制和工作机制，规范区市县党委议事和决策机制，健全区市县常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度，促进区市县党委工作的规范化、科学化和民主化。牵头协调有关部门搞好乡镇综合改革。
    3、负责检查、指导各级党组织执行党的组织制度和党内生活制度的情况。指导各区市县、市级各部门贯彻落实《中国共产党地方党委工作条例》、《中国共产党党组工作条例》。办理市级部门党组（党委）机构的设置和职能调整。
    4、负责承办绵阳市党代表大会和党代表会议的各项工作，办理市委换届选举的具体事项。协同研究制定区市县和乡镇党委换届工作的相关政策，办理区市县委换届选举方案的审核报批工作，指导各级党代表大会、党代表会议的有关工作。
    5、协同抓好县级领导班子的思想作风建设。负责指导县级领导班子和党员领导干部民主生活会，协助有关部门具体承办市委班子和市级党员领导干部民主生活会，协调参加党的关系在绵阳的中央、省属单位民主生活会。
    7、完成部领导交办的其他工作任务。
干部监督科
负责对组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导；监督管理科以上党政领导干部，对干部选拔任用工作进行全程监督；负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部若干行为规范》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；研究和参与制定有关干部监督管理的制度和规定，并负责执行情况的监督检查；督办和直接查办严重违反组织人事纪律的行为；承办拟提拔县级干部公示反映问题的调查核实；承办破格提拔、领导干部家属子女提拔、非公务员身份干部调任等特别情形干部任用事项备案审查工作；负责干部监督工作信息和众反映领导干部现实问题的收集、综合、使用工作；审理市委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题，研究有关政策并进行宏观指导；负责干部监督工作督查员办公室的日常工作。
一、办公室职能
1、      负责科室的综合协调及文字工作；2、负责部内的车辆及后勤管理；3、负责接待来信来访；4、负责组工信息采集和党刊发放工作。
二、干部一科职能
1、    负责领导班子建设；2、负责区委序列的干部调配和工资管理；3、负责区甲项干部及区委一般干部的档案管理；4、负责因公出国人员政审；5、负责区管甲项干部培训工作。
三、干部二科职能
1、    负责区后备干部队伍建设；2、负责区管甲项干部的退休审批；3、负责知识分子工作和政工职称评审。
三、干部监察科职能
1、      负责和协调落实、拟定或参与拟定有关干部监督管理工作的制度、规定；2、对区
管党政部和干部选拔任用工作进行监督；3、办理市委组织、区委和部领导批办工作，并提出加强对领导干部监督工作的建议；3、督办和直接办理一举两得严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的案件；4、受理并协调有关部门调查了解不断创新信来访中反映区管领导班子和领导干部问题。
四、组织科职能
1、      负责农村基层组织建设工作；2、负责街道和社区党的建设工作；3、负责非公有制、机关等各条战线党建工作；4负责培训村党支部书记、委员及社区党支部书记、委员。
五、组织员办公室职能
1、      负责发展党员工作；2、负责党员管理教育工作；3、负责指导基层组织换届选举工作；4、负责党费收缴、管理和使用工作。
六、党史办公室职能
1、      负责征集、研究地方党史资料；2、负责编写全区组织史；3、负责对党员、干部进行党史宣传、教育工作。
 
   中共重庆市渝中区委组织部简介 
    中共重庆市渝中区委组织部是区委的重要职能部门，负责全区基层党建工作、领导班子和干部队伍建设的管理工作，部门核定编制22名，实有公务员17人、工勤人员3人，内设办公室（调研科）、干部科（人才工作科）、干部监督科、组织科（电教科）等科室，并归口管理区委老干部局。
    区委组织部在区委的领导和市委组织部的指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的工作大局和全区中心工作，着眼于为全区经济社会发展提供坚强的组织保证，按照“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的要求，以“强一流素质、树一流形象、建一流队伍、创一流业绩”为目标，不断创新工作方式，提升工作质量，增进整体合力，全区领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和自身建设均取得了较为突出的成绩。近年来，区委组织部先后被市委组织部评为全市组织系统“三优一满意”活动先进集体，获市委组织部社区党的建设工作成果奖和工作创新奖，并被市精神文明建设委员会命名为市级文明单位，区委组织部领导班子连续三次被区委命名为“四好”领导班子，2006年7月，区委组织部通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
机构职能
科　室　职　能
办公室职能
    一、负责组织部文件传阅、会务接待、信访保密、文书档案、人事、老干、财务、车辆管理、办公设备及用品的采购、计划生育及日常后勤服务保障工作；
    二、办理党刊征订发行工作及党组织关系转移；
    三、负责组织部的自身建设；
    四、负责组织部质量目标和质量管理体系文件的管理，负责管理评审和内部审核的相关工作，负责组织部工作质量的监测、不合格物品及工作的控制，以及数据分析和改进工作；
    五、承担有关文件、材料的草拟工作；
    六、办理部领导交办的其他事项。
调研科职能
    一、负责有关党的组织建设和干部队伍建设的调研工作，承办市委组织部交办的重点课题调研，为领导决策提供参考和服务；
    二、负责全区组工信息的收集、整理和上报工作，编发《渝中组工信息》等内部资料；
    三、负责党的组织建设和干部队伍建设的宣传工作；
    四、承担有关文件、材料的草拟工作；
    五、负责调研工作质量的监测、不合格工作控制以及数据分析和改进工作；
    六、办理部领导交办的其他事项。
干部科（人才工作科）职能
    一、负责制定全区干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划，并组织实施；
    二、负责区管领导班子和领导干部的考察任免、年度考核、工资、退（离）休等日常管理工作；
    三、负责党系统中层干部和区属党（工）委办公室正副主任、政治部（处）副主任、纪（工）委副书记、组织员、纪检员、宣传员的任免；
    四、负责党系统、人大机关、政协机关、法检机关工作人员非领导职务的确定、调整及退休，政府部门、街道办事处副调研员的任免及退休；
    五、负责法官等级、检察官等级确定和调整的审查工作；
    六、承办市管干部有关材料的上报工作；
    七、负责区管领导班子后备干部的培养、选拔、考核、推荐工作；
    八、承办区委、人大、政府、政协及区纪委领导班子换届人事安排的有关事宜；
    九、负责指导和落实干部人事制度改革的措施，牵头负责全区公务员法贯彻实施工作；
    十、负责有关培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的日常工作；
    十一、负责办理党政领导干部和企事业单位领导人员因私出国（境）的审查工作；
    十二、协调并办理军队转业干部和内调干部的安置及干部选派工作；
    十三、管理区管干部及党系统干部档案，负责指导全区干部档案管理工作；
    十四、负责党政人才资源统计工作；
    十五、负责对全区人才工作指导、协调、管理；
    十六、制订全区干部教育培训规划，并进行宏观指导和管理；
    十七、负责干部工作和人才工作质量的监测、不合格工作控制以及数据分析和改进工作；
    十八、办理部领导交办的其他事项。
干部监督科职能
    一、负责全区干部监督工作的业务指导、检查督促和宏观管理；
    二、负责对区管干部的政治历史和现实问题的调查了解；
    三、负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的检查监督，受理对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的检举、申诉；
    四、负责审查干部政治生活待遇落实情况及其他历史遗留问题；
    五、牵头对区管干部进行任期和离任经济责任审计；
    六、协调组织部牵头或协办的党风廉政建设和反腐败工作；
    七、受理众对干部问题的来信来访，负责配合纪检监察部门对有关问题进行查处；
    八、负责干部监督工作质量的监测、不合格工作控制以及数据分析和改进工作；
    九、办理部领导交办的其他事项。
组织科（电教科）职能
    一、负责研究和指导全区党的基层组织建设，全区发展党员、党员教育、党员管理工作；
    二、负责制定加强党的基层组织建设、党员队伍建设，特别是加强社区、新社会组织和新经济组织党组织建设的规划、政策和措施，指导各级基层党组织开展民主评议、创先争优活动，指导全区基层党校建设；
    三、承办党代会换届选举工作，指导基层党委换届选举，办理基层党组织建撤并的审批手续；
    四、承办党内表彰、党内统计等有关事宜；
    五、检查、指导区管领导班子民主生活会；
    六、研究和提出有关党的组织制度、党内生活制度及党的建设的意见和建议；
    七、负责党员党籍、党龄问题的审理；
    八、负责办理因公出国（境）人员的审查工作；
    九、承办全区党费收缴、管理、使用工作；
    十、负责提出党员电化教育的规划、措施并具体实施；
    十一、负责基层党组织建设工作质量的监测、不合格工作控制以及数据分析和改进工作；
    十二、办理部领导交办的其他事项。

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