灵活就业人员养老保险领取标准及退休年龄
灵活就业⼈员养⽼保险领取标准及退休年龄
灵活就业⼈员就是那些没有固定⼯作的⼈，但是也需要缴纳规定养⽼保险。那么，对于这类⼈来说退休年龄是什么时候，其次是退休后的养⽼保险领取标准是什么?店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
⼀、灵活就业⼈员养⽼保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1、缴费满15年的：⽉基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。其中基础养⽼⾦=本⼈退休时当地上年度职⼯⽉平均⼯资×20%，个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额/120。
灵活就业人员退休年龄新规定20232、当地实⾏统账结合养⽼制度改⾰前参加⼯作的原国有、集体企业或事业单位职⼯，解除劳动关系后按城镇灵活就业⼈员办法参保的，退休后其⽉基本养⽼⾦按城镇企业职⼯养⽼⾦计发办法计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业⼈员若不愿继续缴费的，不能按⽉享受基本养⽼⾦待遇，其个⼈账户累计储存额和从个⼈缴纳的养⽼保险费中划⼊统筹基⾦的部分⼀次性⽀付给本⼈，同时终⽌养⽼保险关系。
⼆、灵活就业⼈员的的退休年龄为：男年满60周岁，⼥年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的⼥性参保⼈员，经本⼈申请，可以选择在50—55周岁之
间办理退休⼿续。
灵活就业⼈员基本养⽼保险如何缴最划算
⼀、基本养⽼⾦计算办法
基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦
1、基础养⽼⾦=(⾃治区上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%
2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数
3、另我区企业退休⼈员还可按⽉领取120元的冬季采暖费补贴。
根据以上计算公式，可以看出缴费基数的⾼低、缴费年限的长短与退休时社平⼯资的⾼低是计算养⽼⾦的重要指标。
⼆、相同缴费年限，缴费基数越⾼，养⽼⾦待遇就越⾼
⽬前，灵活就业⼈员可按⾃⼰选定缴费基数的20%来缴纳基本养⽼保险费，缴费基数是按照⾃治区上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的⾼低直接影响退休后养
⽼⾦的⾼低。
三、相同缴费基数，缴费年限越长，养⽼⾦待遇就越⾼
⽬前，灵活就业⼈员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁(⼥55周岁)，可办理退休⼿续。缴费期间，若有灵活就业⼈员选择缴费累计满15年后停缴养⽼保险，待达到法定退休年龄后办理退休⼿续，其领取的养⽼⾦待遇将受到很⼤程度的影响。原因是，新的养⽼⾦计算办法规定，缴费年限越长，基础性养⽼⾦的计发⽐例越⾼，退休后领取的养⽼⾦待遇就越⾼。
四、缴费年限越长，养⽼⾦增资⽔平越⾼
《社会保险法》第⼗⼋条：“国家建⽴基本养⽼⾦正常调整机制。根据职⼯平均⼯资增长、物价上涨情况，适时提⾼基本养⽼保险待遇⽔平”。从2005年--2014年，按照国家、⾃治区⽂件规定我市连续10年提⾼了退休⼈员养⽼⾦待遇。
如果您咨询的情况⽐较复杂，店铺也提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。