未来5年,社保、收入分配等将迎来六大变化
生保障的底线兜得更牢。
变化二】收入分配：“提低扩中”缩小差距
围绕“十四五”期间更加积极有为地促进共同富裕这一要求，规划分类别、分情况作出一揽子政策安排。
例如，以非公有制企业为重点，提高工资集体协商的实效性，着力增加一线劳动者劳动报酬；强化对不同行业、不同体工资分配的事前指导，探索发布体现不同行业、不同体特征的薪酬分配指引。
事业单位逐步实现绩效工资总量正常调整，实行高层次
规划还部署，以高校和职业院校毕业生、技能型劳动者、小微创业者、农民工等为重点，不断提高中等收入体比重。
专家表示，这些安排体现了一个总趋势，即未来几年政府将加强对企事业单位工资收入分配的调控和指导，并通过“提低扩中”缩小收入差距，让更多普通人的“钱袋子”鼓起来。
【变化三】养老金：逐步提高最低缴费年限
灵活就业人员退休年龄新规定2023根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到
未来5年，
社保、收入分配等
将迎来六大变化
※文/姜琳
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薪休假制度。10

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