福建中烟工业有限责任公司党风廉政建设工作纪实
沣福建中烟工业有限责任公司党风廉政建设工作纪实
作者：刘训榕 林进忠 刘禄涛 刘桂锋 黄晓佳 阙锦沣
来源：《领导文萃》2017年第23期
        中共福建中烟有限责任公司党组纪检组深入贯彻党的十八大及十八届历次全会精神，坚持贯彻落实全面从严治党要求，围绕中心、服务大局，履行监督执纪问责职能，抓好党风廉政建设和反腐败工作，积极为福建中烟持续健康稳定发展“保驾护航”。
        抓根本 从严管理干部
        福建中烟始终把从严管理干部作为党风廉政建设的重要内容，坚持以严的标准、措施、纪律，要求、管理、教育干部职工，真正让党员干部职工树立高线、不碰底线、不踩红线，践行“忠诚、干净、担当”，切实维护企业的肌体健康。
        从思想上重教育，夯实信念基础。福建卷烟工业系统坚持每季度开展警示教育，内容涉及违反中央八项规定精神、工程物资服务采购、职务犯罪等案例，以反面案例警示党员干部遵守党章党规党纪、树立底线思维。同时，通过企业内部党风廉政网站、手机报、、
企业、短信提示、微电影、道德讲堂等载体，快速传播党风廉政资讯，时时处处提醒党员干部讲纪律、守规矩。
        从行为上严要求，给各直属单位、机关各部门干部职工划红线、设底线。2015年3月，《福建中烟工业有限责任公司员工违纪违法行为处理规定》（以下简称：《规定》）经机关各部门、各直属单位职代会审议通过后发布实施，《规定》由纪检监察机构牵头制定，在充分贯彻落实有关法律法规基础上，吸收职能部门和法律顾问的意见和建议，对违纪违规行为的界定、处理标准等方面进行量化、细化，提高《规定》的针对性和可操作性。
        从基础上抓规范，加强干部监督管理。2015年8月，福建中烟纪检监察机构制定《廉政档案管理办法》，在福建卷烟工业系统内建立了省公司机关正科级以上干部、各直属单位处级干部廉政档案178份，实事求是地记录建档对象及其家庭主要成员的基本情况、干部任职经济责任审计、党风廉政建设责任制考核情况、信访情况、谈话函询情况、奖惩情况等有关材料。为把好干部选拔任用廉政审核关、政治关提供重要的依据。

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