院训
01 厚德精医  止于至善
“医”即医术要精湛。医术是医院的基础,是一个医院医疗水平的标志。“厚德”与“精医”应该是贵院的两面旗帜,不可或缺。“止于至善”强调责任感对于从医者的重要性。医疗事业是非常神圣的事业,因为人命关天,医人一定要有高度的责任感,求真务实,追求完美(至善)。“厚德精医”是根本;在此基础上,对 “止于至善”的追求应当是没有止境的。
02 博爱 敬业 精诚 创新
“博爱”,出自唐代韩愈《原道》一文中的“博爱之谓仁”。春秋战国时期,墨子曾提出“兼爱”的主张。而博爱作为口号提出,始于18世纪法国资产阶级革命“自由、平等、博爱”的口号。博爱,是一种崇高的道德情怀,是一种博大的善良和同情,是对全人类最无私的爱,充分体现出湘雅三院的广大医务工作者救死扶伤,关爱生命的奉献精神。
诚信:诚信是为人之本,也是优良的办院理念,坚持这个理念就要用优良的卫生产品服务于社会,实现质量第一、服务第一、信誉第一,以获得社会广泛赞誉和认同。同时也要求在处理公共关系中,坚持以诚信为本,形成良好的公共形象。
  敬业:“敬业者,专心致志从事其业也”。要求全体湘雅三院员工救死扶伤,一心为公,爱岗奉献,时时刻刻坚持病人第一的原则,全心全意为病人服务。
  求实:就是要求全体医护人员要一切从实际出发,以病人为中心,观察要认真、诊断要严谨、要细心;讲求实际,坚持社会效益和患者利益第一的原则。
敬  业──就是要热爱医疗事业,对事业有执着的追求,把救死扶伤作为自己的神圣职责,忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、全心全意为患者服务。
精  诚──就是要继承和发扬祖国医学“大医精诚”的优良传统,真诚地为患者服务。在医疗技术上精益求精,在经营服务上诚信可靠。
创  新──就是要与时俱进、追求卓越。要站在医学发展最前沿,不断突破前人取得的业绩,创造出新的成果,推动医学发展,为人类健康造福。
使用对偶成句,读起来琅琅上口,听起来和谐悦耳,给人以美感,也便于记忆。
03 忠诚  关爱  奉献  责任
作为白衣天使工作者,要对党和祖国无限忠诚,对人民要无限关心和热爱,视人民如父母和亲人,无私奉献爱心和一切,立足本职爱岗敬业,让“南丁格尔”的精神永放光芒、光耀千秋,要无愧“白衣天使”这个光荣的称号,要赢得人民百姓的拥戴和颂扬,号召全体员工恪尽职守,对工作一丝不苟和精益求精,不断提高和完善医术和技术,不断开拓创新和发展,立足新世纪,为和
谐社会奉献自己的青春和一切。
止于至善
04 仁爱  博学  敬业  创新
“仁爱”,就是要树立“以人为本,病人至上”的观念,对患者充满仁爱之心,把患者当作自己的亲人,奉献爱心、耐心、细心和责任心。“博学”,就是要学识渊博,知识面宽,能够博采众家之长。医疗行业是特殊行业,医务工作者必须要不断广泛地学习。“敬业”,就是要求医生热爱医疗事业,对事业有执着的追求,把救死扶伤作为自己的神圣职责,忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、全心全意为患者服务。“创新”,就是要与时俱进、追求卓越。要站在医学发展最前沿,不断突破前人取得的业绩,创造出新的成果,推动医学发展,为人类健康造福。把“仁爱  博学  敬业  创新”作为院训, 这是医院的行为准则,奋斗目标和道德操守,能够充分体现出贵院积极向上的精神风貌和人文底蕴,唤起全院医护人员的情感认同,从而激励和劝勉全院医护人员奋发向上,进一步促进贵院的各项事业发展壮大,值得欣赏和使用。
05 求真求确 敢为人先
中南大学湘雅三医院地处湖湘文化的发祥地——湖南省长沙市,是卫生部直管医院,同时又是中南大学附属教学医院,是一所成立于1989年的年轻的医院,承担着“治病救人”和“教书育人”两大职能,肩负着医疗、教学、科研三大任务。
“求真求确,敢为人先”的院训,是“湘雅传统文化”和“湖南地域文化”的有效结合,是湘雅文化、湖湘文化和湘雅三医院实践的有机统一。既体现了医疗卫生行业的特点和湘雅文化的核心价值,反映湖湘文化的地域特和精神实质,同时又与“建设与国际接轨的创新型高水平医院”的发展目标一脉相承。
“求真求确”体现了湘雅文化的核心价值。
湘雅文化是以美国为代表的西方文化和中华文化相结合的产物,是一部用湖湘文化之笔书写的、沉淀了百年的医学史诗。
“公勇勤慎、诚爱谦廉、求真求确、必邃必专”的校训是湘雅文化的精神内核。“严谨治学、严明纪律、严格管理”为核心的湘雅精神是湘雅文化的精髓。“大医精诚,以人为本,以精英打造精品;自主创新,追求卓越”是湘雅文化的核心价值观。“重质量、重水平、重特”的学风,“勤奋、严谨、团结、进取”的校风和“如履薄冰,如临深渊”的行医理念,是湘雅人治学、行医、办事、做人的基本准则。
“湘雅”的发展,不是百米赛,而是一场没有终点的马拉松,“湘雅文化”和“湘雅精神”则是马拉松赛中的接力棒。
“敢为人先”彰显了湖湘文化的精神内核。
湖湘文化是中华文化的重要组成部分,“心忧天下,敢为人先
”是湖湘文化的精神内核。
“敢为人先”就是把湘雅文化、湖湘文化和时代精神结合起来,不断吸纳时代活力,扩充自身内涵,按照国家、社会、患者和学生的需求及时调整自身发展战略,与时俱进、顺时而动,应时求新。作为一所年轻医院,要有“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气。敢为人先的价值观念不但体现在医院管理的宏观思路上,也体现在医疗、教学、科研、管理和社会服务等微观细节里,医院要在医疗服务、育人模式、科研创新、医院管理和服务社会中,形成独特的精神内核,独有的品格风貌和特的发展道路。

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