在保险公司上班,都有哪些职位?
在保险公司上班，都有哪些职位？
保险⾏业是指将通过契约形式集中起来的资⾦，⽤以补偿被保险⼈的经济利益业务的⾏业。2010年以来，我国保险业资产持续平稳增长，根据银保监会数据，今年上半年我国保险业资产总额为219,792亿元。随着时代发展和观念转变，保险⾏业发展向好，但⽬前国内规模与国际⽔平相⽐仍存在较⼤差距，⾏业内⾼⽔平⼈才空缺较多。
1. 保险业招聘现状
保险⾏业的招聘与银⾏、券商等其他⾦融机构不同。由于⾏业发展初期采取了能够使销售和业绩快速增
长的野蛮模式，以及时不时挂着招其他岗位的名义，实际上却拉求职者去做销售的做法，让很多⼈⼀直对保险求职这个话题避之不及。但事实上除了销售，保险公司还有很多其他的岗位。
根据薪酬⽹查询的数据，胖达君为⼤家整理了⽬前国内保险⾏业从业⼈员的学历分布：
近⼏年我国保险⾏业的发展在努⼒向国际⽔平靠近，对从业⼈员的综合要求也逐步上升。例如友邦保险在今年的招聘要求为：全部为本科及以上学历⼈才。保险业逐渐规范对招聘⼈员的要求，是基于⾏业发展做的具有前瞻性的决策。毕竟像过去那种从业⼈员繁杂，上门推销骚扰不断的现象确实给⼤众带来了不太好的⾏业固有印象。⽽随着⾏业调整⼈才结构的步伐，保险⾏业⾼素质⼈才的空缺也逐渐暴露。
2. 保险业职位介绍
保险⾏业中招聘的主要岗位为：保险精算类、核保理赔类、客户营销类和储备⼲部类。
(1) 保险精算类
保险精算师是保险⾏业的核⼼技术⼈才，需要运⽤各种⾦融⼯具、数学以及统计等知识分析风险并量化其财务影响，对保险产品设计定价模型，并承担着准备⾦评估和产品开发的重要职责。
该类职位缺⼝较⼤，特别很多保险公司急缺有经验的精算师。对⼈才的综合要求在保险⾏业内较⾼，接近70%的岗位要求本科以上学历，接近30%的岗位要求三年及以上相关⼯作经验。与这些要求相对应，薪酬⽔平当然也不低，随着⼯作内容熟练度的上升，整体薪资也会以极快的速度蹭蹭上涨。
(2) 核保理赔类
核保理赔类属于保险⾏业在各个分公司都会涉及的岗位，其中包含保单核保、风险管控、保险理赔、保险保全等⼯作岗位。属于⼈数众多的内勤岗，⼀⽅⾯多多少少会和客户打些交道，另⼀⽅⾯也需要⼀定的⾦融、保险知识和分析能⼒。但整体⼯作的流程相对⽐较固定。
这类职位就不像保险精算师那么稀缺啦，对⼈才的要求也要低⼀些。30%以上的岗位要求本科学历，
但对⼯作经验的要求不多。待遇⽅⾯的话跟其他⾦融类职位的⼀般后台岗位待遇基本⼀致，不是很⾼，但很稳。
金融机构有哪些(3) 客户营销类
这当然也是每个保险公司都需要的岗位，⽽且需求数量极⼤。营销岗⾮常看重应聘者的营销能⼒和沟通能⼒，另外由于营销岗位薪资构成的特殊性，这类岗位不同⼈员的薪资⽔平波动很⼤。
⽬前来说国内保险业对营销岗的学历要求较低，仅16%左右的岗位要求本科及以上学历。且这16%还包含部分的营销数据分析、政策⽀持等偏内勤类的岗位。晋升⽅⾯，营销岗妥妥的业绩导向，只要你销售的⾜够多，就可以升的⾜够快。
(4) 储备⼲部类
保险⾏业的储备⼲部和其他⾦融机构所说的管培⽣有异曲同⼯之处，都是企业培养⼈才的⼀种⽅式。从基层做起，经过⼀段时间的轮岗培训后定岗⾄最合适的岗位。保险⾏业的储备⼲部对学历要求⼀般，但有些公司对⼯作经验有⼀定的要求。具体薪资和晋升空间要根据定岗后的职位确定。
当然，根据公司级别和业务线的不同，岗位的详细划分也不同。但追根溯源⼤致可以分为上述四类，你对哪类职位更感兴趣呢？

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