销售管理部岗位职责(集合10篇)
销售管理部岗位职责(集合10篇)
    销售管理部岗位职责(集合10篇)
销售管理部岗位职责1
    1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；
    2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的'完成率负责；
销售管理    3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；
    4、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析
    5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力。
    6、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力。
    7、完成上级领导交付的其它工作。
销售管理部岗位职责2
    1）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；
    2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的.合作模式，完成合作伙伴发展目标；
    3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；
    4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；
    5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；
销售管理部岗位职责3
    1、配合销售经理处理合同/项目文件、信件的往来，协调厂家的'采购订货，产品配送，与客户建立良好关系，跟踪合同进程，总结客户信息归档；
    2、归纳统计各销售团队销售业绩，及时提供商务报表和销售业绩查询报告；
    3、配合销售经理处理项目文件、资料归档整理，存档备案工作；
    4、协助销售经理完成公司下达的销售任务；
    5、保持与上级领导及其他部门同事良好的沟通关系。
销售管理部岗位职责4
    1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善;
    2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实;
    3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展;
    4、年度海外销售策略执行的'跟进;
    5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。
    6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表;负责销售数据统计、并进行分析，提出改进方案;
    7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行;
    8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行;
    9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。
销售管理部岗位职责5
    1、根据企业发展战略规划楼盘销售工作,制定年度及个项目的销售计划;
    2、根据各项目的销售计划组建售楼处(售楼中心),并组织开展各项目销售工作;
    3、根据公司的相关规定及销售工作需要制定销售管理制度,报批后贯彻实施;
    4、组织公司各项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查计划执行情况;
    5、定期检查各项目销售报表,发现问题及时更正解决;
    6、做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证及时回款;
    7、负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作的正常进行;
    8、负责客户服务管理,及时处理投诉和退房等问题,保证企业利益;
    9、了解项目所在地的社会文化与消费人的喜好,建立市场研发及客户档案;
    10、组织开展销售动态分析工作,分析项目的市场、广告和客户等信息,为决策提供依据;
    11、总结项目销售经验,为新项目的营销策划提供建议;
    12、负责本部门各级销售人员的`培训、考核及员工队伍建设等工作;
    13、负责本部门的日常行政事务管理和行政费用控制等工作;
    14、完成公司领导、营销总监临时交办的其他工作。
销售管理部岗位职责6
    1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构，人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程，以及营销人员激励体系和培训体系；
    2、负责设计“营销工具包”，并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满
足营销工作的'需要。

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