员工入职培训欢迎词
新员工的参加为公司注入了新的血液，那么新员工的又要怎么说呢?下面是为大家精心的员工入职培训欢迎词，希望大家喜欢。
各位新同事：
大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到快乐，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!
大家不同地区，共同聚集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业开展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的根底上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要、企业文化和核心价值观等内容向大家
将才和帅才的区别做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也希望企业能更好地开展，让我们的成长与企业的开展更好地结合，形成一个共同成长的场面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进方案、员工成长方案，使人力资源成为恒大美森美实现开展战略、开展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织构造、效劳等各方面的创新，只要对公司开展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长效劳链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来,变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的方法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据开展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是宏大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产,我们也要进展专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。
管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的开展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们希望能通过预先方案的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心，有没有汲取别人的长处和经历。我们的本意并不希望有人落伍，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的时机，一定要
勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的时机和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们以后的路还很长，无论是否在公司开展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的时机和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的时机都有本钱，不仅是费用本钱，更多的是时机本钱和时间本钱，时机本钱的丧失可能是公司最大的损失。
大家参加恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地开展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进展选择。
期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。今天我特别想
说，希望能从你们中间涌现出一批能带着队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。 希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
在即将到来的09年的炽热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员!希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。
中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的效劳性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最正确的效劳。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神参加这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的时机，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的根底上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，开展壮大的根底，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。
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