《公务员制度讲座》形考任务二参考答案
《公务员制度讲座》形考任务二参考答案
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试题1
我国公务员培训的主管机构是（）。
选择一项：
A.各级党委组织部门和政府人力资源部门
B.教育部
C.国家行政学院和各级地方行政学院
D.宣传部
我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门
正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门
试题2
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。
选择一项：
A.行政执法类
B.社会服务类
C.综合管理类
D.专业技术类
综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别
正确答案是：综合管理类
试题3
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。 选择一项：
A.0. 15
B.0. 1
C.0. 05
D.0. 2
年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%
正确答案是：0. 2
试题4
任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。
选择一项：
A.非领导职务
B.领导职务
C.降低职务人员
D.新录用人员
任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。
正确答案是：领导职务
试题5
晋升领导职务，一般应当具有彩蛋以上文化程度。
选择一项：
A.中专
B.本科
C.大专
D.研究生
晋升领导职务，一般应当具有大学专科以上文化程度。
正确答案是：大专
试题6
公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。
选择一项：
A.记三等功
B.记二等功
C.记一等功
D.记特等功
公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的记三等功
正确答案是：记三等功
试题7
初任培训的对象是彩蛋。
选择一项：
A.机关新录用人员
B.受到处分人员
C.职务晋升人员
D.岗位调换人员
初任培训的对象是机关新录用人员
正确答案是：机关新录用人员
试题8
公务员降职，一般一次降低（）职务层次，并严格按照程序进行。
选择一项：
A.一个
B.三个
C.四个
D.两个
公务员降职，一般一次降低1个职务层次，并严格按照程序进行。
正确答案是：一个 试题9
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。
选择一项：
A.其他类别职位
B.专业技术类职位
C.综合管理类职位
D.行政执法类职位
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于行政执 法类职位
正确答案是：行政执法类职位
试题10
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
选择一项：
A.降职
B,辞退
C.开除
D,免职
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以降职
正确答案是：降职
试题11
公务员考核的原则主要有哪些？（）
A.全面考核和重点考核相结合，注重实绩原则
B.客观公正原则
C.民主公开原则
D.分类考核原则
E.考用结合原则
客观公正、民主公开、全面考核和重点考核相结合，注重实绩、分类考核是公务 员考核的主要原则
正确答案是：客观公正原则，民主公开原则，全面考核和重点考核相结合，注重
实绩原则，分类考核原则，考用结合原则
试题12
在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是， 对公务员的（）各方面逐一考核。
A.廉
B.绩
C.勤
D.能
E.德
在公务员考核中，全面考核指的是，对公务员的德能勤绩廉各方面逐一考核。
正确答案是：德，能，勤，绩，廉 试题13
职务职级任免制度的功能，具体体现在以下那三个方面？（）
A.赋予职责
B.完善管理
C.保障权利
D.合同管理
职务职级任免制度的功能，具体体现在赋予职责、完善管理、保障权利三个方面。
正确答案是：赋予职责，完善管理，保障权利
试题14
我国公务员的职位类别划分为（）。
A.综合管理类
B.监察官、法官、检察官类
C.行政执法类
D.专业技术类
我国公务员的职位类别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类、监察官、 法官、检察官类等。
正确答案是：综合管理类，专业技术类，行政执法类，监察官、法官、检察官类
试题15
公务员培训的种类有哪些？（）
A,在职培训
B.任职培训
C,初任培训
D.专门业务培训大专生可以考公务员吗
公务员培训的种类有初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等
正确答案是：初任培训，任职培训，专门业务培训，在职培训
试题16
公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按

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