公务员产假多少天?都有什么内容?
公务员产假多少天？都有什么内容？
根据《⼥职⼯劳动保护特别规定》，⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天;⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，可增加产假15天。⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
我们⼤家都知道我们国家现在为了应对⼈⼝进⼊⽼龄化阶段带来的影响是有了放开⼆孩的政策，放开⼆孩是⼀个⾮常好的政策我们很多⼈都想要⼆胎。现在要⼆胎的⼈很多，其中⼀部分就是属于公务员。那么公务员呢？
⼀、公务员产假多少天 
《》第62条规定："⽣育享受不少于90天的"。
这90天包括：产前休假15天产后休假75天
产假时间按照⾃然天数计算。
产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指⽣育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前⽣产，才可将不⾜的天数和产后假合并使⽤；若孕妇推迟⽣产，可将超出的天数按处理。
难产增加产假15天
多胞胎每多⽣育⼀个婴⼉，增加产假15天
晚育增加30天
独⽣⼦⼥：领取独⽣⼦⼥证的增加产假35天
⼆、名词解释：
已婚妇⼥满24周岁⽣育第⼀个⼦⼥为晚育
⽣育⼀胎但⽣的是多胞胎，不属于独⽣⼦⼥，不能领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》。对产假没有影响；晚育不同地⽅规定⼜不⼀样,⼥⽅增加15-30天，男⽅可以有带薪护理假5-15天不等
三、⼏天？
修改后的计⽣定，符合法律、法规⽣育⼦⼥的夫妻，可以获得延长⽣育假的奖励或者其他福利待遇。
这意味着，⽆论是⽣育第⼀个孩⼦，还是第⼆个孩⼦，均可以获得延长产假。
为全⾯实施两孩政策，各地相继开始修订地⽅计⽣条例。⽬前出台新计⽣条例的13个省份均取消了，同时对产假和男性陪产、护理假做出⼀定调整。其中，福建产假最长，可休180天;⼭西、安徽、江西、⼭东、四川、宁夏6省份，产假为158天，⽽天津、浙江、湖北、4省份，产假为128天，相差近两个⽉，⼴东产假为178天；陪产、护理假⽅⾯，⼴西和宁夏假期最长，为25天，天津、⼭东则仅有7天。
⽣育⼆胎需要符合⼀定的实体和程序要件，依法取得再⽣育证明之后即为计划内⽣育。除计划外⽣育和⾮婚⽣育外，⽆论第⼏胎，只要符合计划⽣育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，⽣⼆胎有产假，⼆胎产假是有法律规定的。
全⾯“⼆孩”放开后，⽣还是不⽣，成为了许多育龄夫妇⾯临的重⼤选择。⼆孩母亲能休多长时间产假、休⼆孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了热切关注的话题。
现⾏的孕妇产假，主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《⼥职⼯劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”，⽽⼤家关注的假已经取消了，改为奖励性产假，由各地⾃⾏规定，全国⽆统⼀标准。二胎产假
对于公务员产假多少天的情况我们国家是有相关的法律规定的，⼀般情况都是90天为⼀个标准，包括15天产前75天产后假。并且对于⽣⼆胎难产流产⽅⾯也是有相应的延长假期的规定的，所以说对于⽣孩⼦产假⽅⾯的规定我们国家已经⾮常完善了。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。