合伙人劳动合同3篇
合伙人劳动合同3篇
  合伙人劳动合同篇1
  甲 方_________________________
  乙 方_________________________
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同双方当事人基本情况
  第一条 甲方________________________;
  施工工地地址_________________________________;
  在京住所地通讯地址______________________________。
  第二条 乙方_________性别_______________;
  居民身份证号________________________;
  出生日期_____年_____月_____日;
  家庭住址_________________________________________;
  ________________________;
  户口所在地_______________________________________;
  乙方工作起始时间_____年_____月______日。
  二、劳动合同期限
  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
  ( )1、以完成一定工作为期限的合同
  本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
  ( )2、有固定期限劳动合同
  本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日终止。其中试用期至___________年________月________日止。
  三、工作内容和工作地点
  第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________
  四、工作时间和休息休假
  第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
  执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
  第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
  五、劳动保护和劳动条件
  第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
  第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
  第十一条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
  六、劳动报酬
  第十二条 乙方月工资标准为___元或按______________________执行。
  甲乙双方对工资的其他约定______________________________
  第十三条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
  七、保险福利待遇
  第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
  八、劳动合同的解除、终止
  第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
  九、当事人约定的其他内容
  第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
  第十七条 甲乙双方约定的其他内容：
  ________________________________________________。
合伙人制度  十、劳动争议处理及其它
  第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
  第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、__________________市有关规定相悖的，按有关规定执行。
  第二十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。
  甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________
  ___________年________月________日___________年________月________日
  合伙人劳动合同篇2
  一、合同期限
  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
  1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
  2.无固定期限。
  本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
  3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
  其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
  本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
  二、工作任务
  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
  三、工作时间
  (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
  (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
  (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
  1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
  2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;
  3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
  4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
  5.为完成国防紧急任务的;
  6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
  四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
  五、劳动报酬
  (一)乙方分配形式、标准：
  1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企
业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
  2.乙方试用期工资_元/月;
  试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
  (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
  (三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：
  (1)安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

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