养老保险退休工资计算方法都有哪些
养⽼保险退休⼯资计算⽅法都有哪些
基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦、过渡性养⽼⾦、过渡性调节⾦分别按下列办法计算:基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度...想要了解更多关于养⽼保险退休⼯资计算⽅法都有哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦、过渡性养⽼⾦、过渡性调节⾦分别按下列办法计算:
(⼀)基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%
(⼆)个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。计算公式为:
个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数
(三)过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节⾦以当地现⾏标准为基数,2006年⾄退休的按⼀定⽐例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节⾦。
按上述办法计发基本养⽼⾦时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资、指数化⽉平均缴费⼯资、个⼈账户养⽼⾦计发⽉数、过渡性调节⾦计发⽐例,按《关于改⾰企业职⼯基本养⽼⾦计发办法有关问题的解释》(见附件)执⾏。
⼆、为了保持待遇⽔平平稳过渡,设⽴3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养⽼⾦,低于原办法的,差额部分予以补齐。⾼于原办法的,2006年退休的发给⾼出部分的30%;2007年退休的发给⾼出部分的70%;2008年退休的发给⾼出部分的90%。2009年以后退休的,基本养⽼⾦按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养⽼⾦仍低于原办法的,差额部分予以补齐。祭英烈寄语怎么写
附:
怎么恢复聊天记录的内容关于改⾰企业职⼯基本养⽼⾦计发办法
⼀、统账结合时间
统账结合是指基本养⽼保险费⽤社会统筹和个⼈账户相结合的养⽼保险制度。统账结合时间,2005年12⽉31⽇前参加基本养⽼保险的,从按照缴费⼯资基数11%或12%计⼊个⼈账户的时间算起;2006年1
⽉1⽇后参加基本养⽼保险的,从建⽴个⼈账户的时间算起。
⼆、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实⾏个⼈缴费⾄职⼯退休时,单位和个⼈实际缴纳养⽼保险费的年限。实⾏个⼈缴费制度之前,按国家和⾃治区规定计算的连续⼯龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不⾜整年的,按⽉数除以12换算,保留两位⼩数。
三、当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资
计算基础养⽼⾦和过渡性养⽼⾦使⽤的当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为准。参加⾃治区统筹的原养⽼保险⾏业统筹企业、电⼒企业,以统计部门公布的⾃治区上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为准,其他企业要逐步过渡到⾃治区在岗职⼯平均⼯资。
四、指数化⽉平均缴费⼯资
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指数化⽉平均缴费⼯资=2005年当地职⼯⽉平均⼯资×平均缴费⼯资指数
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(⼆)新办法中的指数化⽉平均缴费⼯资,以实⾏个⼈缴费制度⾄职⼯退休前的缴费⼯资、缴费年限和盟市在岗职⼯平均⼯资为依据(1998年以前以职⼯平均⼯资为依据),按下列公式计算:
指数化⽉平均缴费⼯资=退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×平均缴费⼯资指数
上式中,平均缴费⼯资指数按下列公式计算:
夫妻共同财产的认定平均缴费⼯资指数=------职⼯退休当年、前⼀年,⼆年......n-1年的年缴费⼯资基数,年缴费⼯资基数等于每个⽉的缴费⼯资基数之和。
------职⼯退休前⼀年,前⼆年......前n年当地在岗职⼯平均⼯资。
金陵丸子是哪里的菜------实⾏个⼈缴费制度⾄职⼯退休前的缴费年限。不⾜整年的,按缴费⽉数除以12换算。
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