4 美国两大国际家具品牌
4  美国两大国际家具品牌——诺尔（Knoll）公司和米勒（Miller）公司
在20世纪现代家具风起云涌丰富多彩的舞台上，二战后的美国现代家具设计是其中重要的设计学派，尤其是在20世纪50年代迅速崛起，引领世界家具设计潮流，出现了一批以查尔斯和蕾·伊姆斯（Charles  and  Ray Eames）、埃罗·沙里宁（Eero Saarinen）、哈里·贝尔托亚（Harry Bertoia）和乔治尼尔森（George Nelson）等为代表的一批世界著名家具设计大师，而这些设计大师则全部集中于美国两大国际家具集团——诺尔公司与米勒公司。诺尔公司地处美国东海岸，米勒公司位于美国西海岸，两个公司一东一西双足鼎立，扮演了美国战后现代家具设计学派的重要角，并且一直持续发展到今天，仍然是世界现代家具业中领导潮流的著名品牌公司，在此我们对这两个典型案例分别进行系统的研究和剖析，相信对于刚刚进入21世纪的中国现代家具是很有启迪意义的。
4．1  诺尔——一个全球化的办公家具设计与制造的领导公司
A  诺尔公司的创业发展史
诺尔公司是一家具有德国设计文化渊源的家具公司，公司的创始人汉斯.诺尔（Hans Knoll）
出生于德国斯图加特的一个家具世家。他的父亲在一次大战前就与德国包豪斯学院的建筑与设计大师格罗皮马斯、布鲁尔、密斯·凡·德·罗关系密切，并且为包豪斯制作现代家具。在家庭背景的熏陶下，汉斯·诺尔很早就有志于现代建筑与家具设计的理想事业。他先后毕业于英格兰和瑞士的大学建筑专业，毕业后在20世纪30年代在英国开设了一家室内设计公司，二战期间穿越大西洋来到美国东海岸，1938年，他在纽约创办诺尔家具公司，开始他的“美国之梦”——创办了第一流的现代家具工厂。年仅23岁的汉斯.诺尔在欧洲接受了系统的先进设计教育，尤其是受到了包豪斯学派和荷兰风格派的很大影响，他认为现代建筑需要现代化家具，现代化家具要有一流的设计和先进的技术和新型的材料相结合。起初他与丹麦的设计师里索姆一起合作开发设计现代家具，选择纽约作为他们事业的发源地。
当时由于二次大战爆发，物资供应紧缺，他们在德国索内特的曲木技术的基础上进行创新，以蒸汽弯曲木作框架，再用军用纺织布和降落伞布作为靠背和坐垫，创造出一种即简练又舒适而且廉价的新型座椅和躺椅，获得大批定单，成功的迈出了创业的第一步。1943年里索姆应征入伍，这时候诺尔又遇到了一位年轻的具有特别才华的女设计规划师，佛罗伦斯（Florence Schust），她应诺尔的请求，加盟诺尔公司，开始了他们的终生设计合作事业。佛罗伦斯毕业于当时美国最著名的克兰布鲁克艺术学院，与老沙里宁、小沙里宁都
是师生和好友，并到芬兰过暑假，同时认识了北欧现代建筑与设计大师阿尔瓦·阿尔托，并接受了他的指导和教育，与此同时，佛罗伦斯又到英国伦敦学习建筑，游览考察了欧洲的著名建筑，回到美国后，又与格罗皮乌斯、布鲁尔等大师一起工作，最后在著名的伊利诺斯理工学院建筑系获得学位，当时的系主任密斯对她将来的设计产生了很大影响。
佛罗伦斯的专业教育背景为诺尔公司的设计事业起到了很大的支撑作用，使得诺尔公司能汇聚一批杰出的设计人才从事现代家具与室内设施的开发设计，佛罗伦斯成为诺尔公司设计研发机构的负责人。1946年诺尔与佛罗伦斯结婚，成为生活与事业的伙伴。诺尔专注于制造于市场，佛罗伦斯专注于设计与研发，使诺尔公司迅速发展，成为现代包豪斯学院之后美国的现代设计与制造中心，一流的家具设计、革新的技术与现代化大批量制造，诺尔公司事业如日中天，成为当时世界上最大的家具公司。
20世纪50年代初，诺尔将公司总部迁出纽约，在美国的东海岸（Eaet Grreelnville Pennsy Lvania）宾西法尼亚新建了诺尔集团公司的总部。与此同时，诺尔公司开始进一步走向国际化，公司正式改名为诺尔国际家具公司（Knoll International Furniture Co.）。随后又在欧洲、北美成立了分支机构，诺尔公司发展到今天，已经成为一个全球化的办公家具设计
与制造的领导性品牌公司。从1938年成立以来，全世界数百名著名设计师为诺尔公司设计家具，全世界的主要博物馆都收藏了诺尔公司的家具作品，其中全球著名的美国纽约现代艺术博物馆就收藏了30件诺尔公司的家具设计经典作品。诺尔公司的业务已经遍及全球，在北美，超过300个专卖店和100多个产品展示室，在亚洲和拉丁美洲也有独立或授权的分支机构。在北美的诺尔集团公司，拥有4条大规模制造的现代化流水线，全球统一配货的诺尔家具都在严格的ISO9000质量体系控制之下进行标准化的生产，今天的诺尔集团公司是用信息化网络进行全球管理。
B  诺尔公司的设计哲学与设计机制
诺尔公司是一个非常典型的以设计为核心竞争力并取得巨大成功的案例。引起了20世纪现代设计理论家与学术界的极大关注，在20世纪70年代至90年代，西方学术界先后有10多名学者对诺尔集团进行了专题研究并出版了10多本专著。现代设计史学者维吉奈利在他的专著《诺尔的设计》一书中指出：“从任何一种意义上讲，包豪斯的最终胜利不是在欧洲，而是在美国完成的，包豪斯的成就，在于现代工业设计教育体制的确立，但它却未来得及形成自己在设计理论上的完善风格，它是教育上的突破，树立了把艺术与工业技术联系起来
的原则，开创了现代工业设计的先河，但却不是完善的。真正的工作成果是随着包豪斯主要人物流亡美国，在美国先进的工业化条件下完成的。”诺尔公司就是包豪斯现代设计体系中最为成功的典型。
诺尔公司从成立初就是确立设计领先的路线。诺尔和佛罗伦斯都是具有高等现代教育背景的企业家和设计师。特别是由于佛罗伦斯的加盟诺尔公司。首先就是由她主持成立了诺尔公司的设计研发机构（Knoll studio），逐步的建立了现代设计机制，发现和吸引天才的优秀设计师诺尔设计团队，诺尔夫妇强烈的认识到设计人才的重要性和价值，他们把所有的新设计都给以设计师冠名权并建立了设计版税制度，确保设计师的知识产权和利益回报。作为诺尔公司的一个原则，这个传统一直坚持到今天，诺尔公司对设计师的作品冠名权和设计版税制度，成为欧美许多现代家具公司学习借鉴的榜样。
由于诺尔公司的有效设计机制，加上佛罗伦斯主持的设计研发中心，吸引了大批国内外的杰出设计师、艺术家、雕塑家、建筑师参与诺尔公司的设计研发工作，如埃罗·沙里宁、哈里·贝尔托亚、阿伯·索伦森、佛朗科·阿比尼等，一直延续到今天，欧洲、北美、亚洲有数百名著名设计师先后为诺尔公司设计产品，而且每一位设计师在诺尔公司的网站上都有个
人主页，内容包括设计师的简历、主要代表作品、获奖及收藏，图文并茂，充分体现了诺尔公司对于设计师的尊重与肯定。以佛罗伦斯为核心的诺尔设计团队在二战后的50年代取得了许多设计上的重大突破和成果。创造了许多成为20世纪经典家具的设计作品。如埃罗·沙里宁的系列有机造型壳体座椅、胎式椅和郁金香椅，哈里.贝尔托亚的用金属点焊技术构成的具有抽象雕塑美的金属线材椅、普拉特的漂浮椅。同时，诺尔公司又购买了包豪斯设计大师密斯的MR椅和布鲁尔的“瓦西里”椅的设计专利并授权批量生产。
作为一个跨国公司，诺尔公司抓住了二战后欧美经济建设起飞的发展机遇，致力于现代化建筑环境空间中的办公家具、室内设施的配合设计，诺尔公司的设计哲学是：建筑与室内设计必须形成一个整体的、和谐的、高效的、富有创造力的美学环境，并创造和改进人们的工作与生活方式。从20世纪50年代起，诺尔公司在系统办公家具、办公座椅和家居家具和系统家具方面进行了大量的革新和创造，致力于构建现代工作空间，提高工作效率，创造商业需求。时至今日，2001年诺尔公司最新推出的A3现代柔性办公系统仍然是目前世界上最前卫的SOHO办公家具设计（注：详见www.knoll）。
“好设计就是好生意”（Good  design  is  good  business），这句简明的格言成为诺尔公司
的座右铭。诺尔公司在20世纪的世界现代家具舞台上扮演了一个杰出的设计与传播的重要角，半个多世纪过去了，诺尔公司的创始人诺尔和佛罗伦斯已先后离开了人世，但是他们留下的宝贵遗产和设计理念仍然继续发扬光大，诺尔公司经受了时间的考验，继续在世界现代家具的发展进程引领潮流，不断的超越、突破和创新。
4．2  米勒公司——一个国际化的现代办公家具供应与服务商
米勒公司（Herman Miller Furniture Co. ）位于美国的西海岸的加州，与东海岸的诺尔公司并驾齐驱，开创了战后美国现代家具的新纪元。与诺尔公司不同的是，米勒公司是一家美国本土的传统家具公司，公司原来很小，地处边陲，创建于办公家具品牌1923年，是老板米勒的家族公司，起初主要为美国的本土中产阶级生产仿制的欧洲古典传统家具，在20世纪30年代特别是二战后，由于抓住了现代家具原创设计的关键问题，引进一流设计人才，全面转向现代家具的生产，在短短几年中一跃而起成为美国的现代设计与制造中心，与诺尔公司齐名，是20世纪50年代美国现代家具的领导性品牌公司。
A  从传统走向现代，从仿制走向原创
创业初期的米勒公司，主要从事仿制欧洲古典传统家具的生产，赫尔曼.米勒他本身并不是一个设计师，也没有绘画能力和美术基础，是一个单纯的小型家族式企业家。他的人生第一个大的机遇是在1931年幸运的碰到了年轻的设计师罗德（Gilbert Rohde,1894—1944），他们在一次外出旅游中相遇，罗德对于现代家具设计的新观念如同圣经语录般改变了米勒公司的命运，由于设计师罗德的加盟，米勒公司放弃了仿制欧洲古典家具的生产，全面转向现代家具，通过原创性的现代家具设计迈出了关键性的第一步，从一个陈旧保守的传统家具公司转为新型的现代家具公司。
罗德是米勒公司在现代家具设计方面的先驱人物，是一位深受包豪斯现代设计理论影响的功能主义者，他以功能第一、形式第二的现代抽象几何构成为主要风格，同时他又积极的吸收了荷兰风格派大师蒙德里安和里特维尔德的高纯度原的强烈对比彩构成，使米勒公司的现代家具设计以全新的面貌出现在公众面前，从而受到了喜欢新颖与刺激的美国人的欢迎，米勒公司在原创设计上的突破，使米勒公司获得了源源不断的大批定单，并在1938年完全停止了手工式传统家具的生产，转为采用现代大工业机械化批量生产和采用现代化的新材料与新科技构成的标准化部件。功能主义的设计师罗德把设计与实用功能、现代人机工学和市场经济法则综合在一起，通过现代家具设计来改变人们的生活与工作方式。
年青的设计师罗德不幸于1944年英年早逝，米勒在痛失设计伙伴的同时，把目光转向寻发现新的设计天才。苍天不负有心人，终于米勒先生在一本生活杂志上发现了一个新的设计救世主，他就是后来成为世界级设计大师的乔治.尼尔森（George Nelson  1908—  ），当时的尼尔森是一个Yale建筑师，《建筑论坛》杂志的编辑，他在杂志上发表了“美国一瞥”的室内造型作品（这个设计构思于1944年完成），这个设计引起了米勒先生的关注，这是一个很有特的入墙式储藏柜，10英寸进深，完全由可调节的金属挂杆安装系统组成，这个系统如同一个室内装置，可以自由组合成衣柜或书柜等形式。1946年，在米勒先生的三顾茅庐般的真诚邀请下，尼尔森加盟米勒公司，从公司的设计总管干起，最后成为米勒公司台柱和高层领导。他为米勒公司创作设计出了一系列20世纪的经典家具作品，如椰壳椅、蜀葵椅（Coconut Chair 1956），与此同时，尼尔森专注于系统家具的（css系列家具1959）研究，并编著了《明天的住宅与室内设计》丛书，奠定了现代家具与室内设计的理论基础。与此同时，多才多艺的尼尔森又是米勒公司企业整体形象的策划师与设计师，他亲自设计了具有强烈视觉冲击力的楔形米勒公司标志，通过全面导入现代CI企业形象系统设计来传播和表达企业和产品的形象。尼尔森主持和确立了一套完整的设计哲学理念，从而在战略上引导了米勒公司的发展及竞争。米勒公司的设计哲学理念由以下3点基本构成：

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