题目：根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是（）
选项A：按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
选项B：遵循有利于劳动者的原则
选项C：按履行地标准
选项D：按用人单位所在地标准
答案：遵循有利于劳动者的原则
题目：船员的年休假按（）执行。 A、《职工带薪年休假条例》 B、《劳动法》 C、《劳动合同法》 D、《中华人民共和国船员条例》
选项A：《职工带薪年休假条例》
选项B：《劳动合同法》
选项C：《劳动法》
答案：《职工带薪年休假条例》
题目：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
选项A：36
选项B：10
选项C：48
选项D：24
答案：36
题目：在我国，由于（），导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
选项A：劳动力供大于求
选项B：劳动者的社会地位较低
选项C：劳动者的政治地位较低
选项D：劳动者的法律地位较低
答案：劳动力供大于求
题目：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会按理仲裁申请之日起（）日内结束。
选项A：六十
选项B：九十
选项C：三十
选项D：四十五
答案：四十五
题目：职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
选项A：30
选项B：10
选项C：40
选项D：20劳动法 年假
答案：20
题目：下列不属于劳动争议处理机构的是（）
选项A：劳动争议仲裁委员会
选项B：社会团体
选项C：人民法院
选项D：企业劳动争议调解委员会
答案：社会团体
题目：非全日制用工指每日不超过（）小时，每周累计不超过（）小时？
选项A：日8小时周 48小时
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