冬至圣诞节活动方案
冬至圣诞节活动方案
冬至圣诞节活动方案
（一）活动主题：欢乐的冬至圣诞节
活动时间：12月25日
活动地点：公司大会议室
活动规模：约100人
活动目的：增进员工之间的沟通与交流，营造愉快的圣诞氛围，提升公司凝聚力和员工的归属感。
一、活动准备
1. 活动策划小组的组建
  确定策划小组成员，包括活动负责人、宣传推广人员、节目策划人员、会务安排人员等。
2. 确定活动预算
  根据公司财务状况，确定活动的经费预算。包括会议室租赁费用、活动物资费用、员工福利费用等。
3. 确定活动时间与地点
  根据公司员工的工作时间安排和会议室的可用情况，确定活动的具体时间与地点。
4. 活动宣传
  使用公司内部通讯工具，如企业、等，宣传活动的目的、时间、地点和参与方式，提前向员工宣传活动内容。
5. 确定活动流程
  确定活动的整体流程，包括活动的开始时间、分组方式、活动形式等。根据活动规模，确定多个活动小组，提前联系好教练并安排好场地。
二、活动流程
1. 活动开始
  揭开盖在聖誕老人上的红布，现场播放欢快的背景音乐，迎接员工的到来。
2. 活动介绍
  由活动负责人进行介绍，讲解活动的目的与意义，鼓励员工积极参与。
3. 聖誕老人的到来
  聖誕老人做好准备后，由活动负责人带领，穿着聖誕老人的服装，戴着圣诞帽，带着圣诞礼物进入会场。发放圣诞礼物给员工。
4. 互动游戏环节
  （1）员工比赛：设置多个比赛项目，如扔圣诞球、套圣诞帽、传递圣诞礼物等游戏项目。根据比赛结果，发放奖品并颁发获奖证书。
  （2）团队合作项目：设立多个团队合作项目，如拼装圣诞树、做圣诞饰品等。评选最佳团队，并奖励优秀团队。
5. 欢乐晚会
  准备一台欢乐晚会，邀请员工展示才艺，进行音乐、舞蹈、戏剧等表演。鼓励员工自愿报名参加，并提供相应的奖励。
6. 幸运抽奖
圣诞节时间  设立幸运抽奖环节，准备丰富的奖品，增加员工的参与度。
7. 活动总结
  由活动负责人进行总结发言，感谢员工的参与与支持，并对活动结果进行总结。
三、活动后续工作
1. 活动总结报告
  活动负责人撰写活动的总结报告，包括活动的开展情况、参与人数、活动效果等。
2. 反馈问卷调查
  发放反馈问卷给员工，了解员工对活动的评价和意见建议，帮助改进未来类似活动。
3. 活动照片与视频整理
  整理活动期间拍摄的照片和视频，并上传到或内部网盘，让员工回顾活动的美好时刻。
4. 活动奖励与证书颁发
  根据活动中的获奖名单，准备获奖证书并进行颁发，同时及时发放奖品。
5. 活动效果评估
  根据活动的实际效果和员工的反馈，进行活动效果的评估，及时总结经验教训，为未来的活动提供参考。
四、活动预算
活动经费预算：
会议室租赁费用：2000元
活动物资费用：3000元
员工福利费用：5000元
活动总经费：10000元
以上是冬至圣诞节活动方案，希望能够给您参考。希望这个活动能够为员工带来快乐和团结，提升员工的凝聚力和归属感。

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