公司圣诞节送礼活动策划
公司圣诞节送礼活动策划
公司圣诞节送礼活动策划
一、活动背景
圣诞节是西方国家的传统节日，也是全球范围内庆祝最为盛大的节日之一。随着国际化的进程，圣诞节在中国也逐渐得到广泛的关注和庆祝。公司作为员工的第二个家，自然不能错过这个温馨的节日。通过给员工送礼，表达对员工的关怀和感谢，同时也增强员工的归属感和团队凝聚力。
二、活动目标
1. 增强员工的归属感和团队凝聚力；
2. 表达对员工的关怀和感谢；
3. 提高公司的品牌形象和知名度。
三、活动对象
全体公司员工。
四、活动时间和地点
活动时间：圣诞节前一周进行，即12月18日至12月24日。
活动地点：公司内部。
五、活动内容
1. 圣诞主题布置：
  为了让员工能够感受到浓厚的节日氛围，公司将在整个大厅和办公区域进行圣诞主题布置。包括悬挂圣诞彩灯、装饰圣诞树、摆放雪花、圣诞老人和驯鹿等装饰品，营造温馨喜庆的节日氛围。
2. 圣诞抽奖活动：
  在活动期间，公司将开展圣诞抽奖活动。抽奖方式可以是每位员工在活动期间完成指定任
务或达到一定绩效指标，即可获得一次抽奖机会。抽奖奖品可以是公司产品或市场上热门的电子产品、家用电器等，以增加员工参与的积极性。同时，每位员工至少都能获得一份小礼物，以表达公司对员工的关怀和感谢。
圣诞节时间
3. 圣诞晚会：
  公司将组织一场圣诞主题的晚会，为员工提供歌舞表演、小品、唱歌比赛等娱乐节目，充分展示员工的才艺。同时，为了增加员工的互动和参与度，可以设置互动游戏环节，例如圣诞猜谜、圣诞问答等。晚会中还可以准备丰富的圣诞美食和特饮品，以增加气氛，让员工感受到节日的温暖和快乐。
4. 圣诞健身活动：
  在整个圣诞季期间，公司可以与附近的健身房、瑜伽馆等合作，为员工提供优惠的健身服务。可以组织员工进行集体健身活动，例如晚上一起跑步、晨间瑜伽等。这不仅有助于员工的身心健康，还可以增进同事之间的交流与沟通。
5. 圣诞慈善活动：
  在圣诞节期间，公司可以组织员工参与慈善活动，例如捐款支援社区贫困学校、孤儿院等。可以设立一个慈善募捐箱，员工可以自愿捐款，公司匹配员工捐款的一部分。这样不仅可以增强员工的责任感和社会责任感，还可以提升公司的社会形象。
六、活动预算
活动预算包括场地租赁费用、布置费用、礼物费用、晚会费用、奖品费用、健身活动费用等。根据公司规模和财务状况，可以制定合理的预算。
七、活动推广
1. 内部推广：
  通过内部邮件、、办公区域的海报等方式，向员工宣传和推广圣诞节送礼活动。同时，可以发放活动手册，详细介绍活动内容和注意事项。
2. 外部推广：
  可以利用公司的社交媒体账号（微博、等）和公司，向外界宣传公司的圣
诞节送礼活动。通过发布活动海报、制作宣传视频等方式，吸引更多的目光。
八、活动评估
在活动结束后，可以通过员工问卷调查、活动回顾会议等方式，对活动进行评估。根据员工的反馈意见和活动效果，对活动进行总结，并为下一年的圣诞送礼活动提供参考和改进意见。
通过公司圣诞节送礼活动，不仅能够增强员工的归属感和团队凝聚力，还能够表达公司对员工的关怀和感谢。同时，公司借此机会，展示了公司的品牌形象和企业文化，提高了公司的知名度和吸引力。希望通过此次活动，让员工感受到公司大家庭的温暖和快乐，共同度过一个难忘的圣诞节。

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