城管培训工作总结
城市管理执法局根据《 **省行政执法条例》和省、市有关文件精神，结合本单位实际，组织干部职工认真学习了省、市城市管理行政执法队伍建设的文件精神。现将20XX年度的城市管理行政执法工作总结如下：
一、明确目标，落实责任
二、抓好学习培训，提高整体素质
1、制定了20XX年全局干部职工学习计划，利用每周五的例会，全面安排20XX年的全局干部职工的学习任务。要求全体干部职工必须严格遵守各项学习纪律，并做好学习笔记。通过培训，进一步强化了干部职工依法行政意识，提高了依法行政能力，推进了行政执法队伍建设。 2、组织全局干部职工观看了廉政警示教育片《警钟》，并对照自身情况撰写了心得体会。通过这次活动的开展，提高了干部职工拒腐防变的意识，筑牢了思想道德防线。
2、以开展“城管大讲堂”为载体，切实加强了干部职工培训。按照局机关的要求，各科室积极配合，在本科室开展“城管大讲堂”活动。我局根据“城管大讲堂”培训安排，共分三期，每期
两天，全体执法人员参加。同时，局领导班子成员还在不同时段到执法一线参与指导培训，及时解决培训中遇到的问题。此外，还充分利用电视媒体等宣传阵地，扩大城管工作社会知晓率。 3、以集中轮训为主，采取走出去的方式，邀请兄弟县（市）的执法骨干来局里授课，传经送宝。 4、规范执法，建立城管执法工作制度，将城管执法的每个环节都落实到制度上。 5、大力开展政风行风建设，着力提高窗口服务质量。在工作中严格遵守文明用语和行为规范，接受众监督。坚持首问负责制，热情服务，热情待人，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。树立城管新形象，塑造城管新品牌。城管局根据市局和区委区政府关于城市管理工作的指示精神，认真贯彻落实上级部门的指示，积极开展城市管理行政执法工作，认真落实《**市城市管理条例》，完善内部管理制度，努力打造人民满意的城管。根据我局城市管理工作实际，主要做了以下几点：
2、以开展“城管大讲堂”活动为载体，深入开展《 **市城市管理条例》的学习和宣传。
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