工作中常见的学习机会
工作中常见的学习机会
学习对于个人最重要的价值就是可以更好地掌握自己的命运，使自己拥有更多的话语权。没有人可以能耐到不需要向别人学习。人活一辈子，学习永无止境。不管你想不想学习，学习对每个人自始至终都是存在的和无法回避的。
在学校学习，仅仅是一生中的一个学习阶段和一种学习形式。十年寒窗，不管取得多么耀眼的文凭，那只是为走向工作岗位做了一些理论知识方面的准备而已。实践是学习的最高境界，在自己未经历、未体验之前，书本和他人的经验等于零。毕竟在岸上看过一百遍游泳教学片，还得下水后才能学会游泳。
在走上工作岗位之前，我们大都经历了各种各样的学习，在学校学习，上各类培训班。它们的共同特点是要收学费的。而工作相当于是带薪学习，单从这个角度来讲，在岗位上的学习机会确实难得。
学问学问，学学问问，就学会了嘛。最怕你不愿去学，不肯去问。最好的学习对象就在我们的身边，不要视而不见，也不要不好意思。我们弯下腰才可以换一个昂起头的机会。积极、有效
地求助于他人，这样我们就能充分地利用公司提供的信息、经验、平台等各种资源，很快进入角，很快进步。求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩。
学什么好工作
要摆正自己的位置。“打工皇帝”唐骏说，刚刚进入企业的人，头几年千万不要说你能不能多给我一点儿工资。老板把自己的身家性命都压在了这个企业上，一个新手不可能被委以重任，否则老板得冒多大的风险。不是老板和企业不信任你，是因为你的品行、能力、知识和素质还没有到让老板和企业信任和放心的程度。所以对于刚刚参加工作的“生手”来说，这段时期不是一个学习了很多年以后，开始收获的时期，应该是边工作边学习的时期。所以企业并不会按照你的付出程度支付“足够”的报酬，因为你的工作能力各方面还很不成熟。
要经得起烦琐的小事，才有机会做大事。越是低级、简单的工作，越容易做出一些期望之外的成就来。对于新手来说，团队的期望会很低，所以你被分配的工作往往都并不惊天动地，往往看起来并不那么能学到东西。在你还没有具备足够的能力，或者还没有赢得足够的信任之前，这样的分工是正常的。如何获得更多的机会，学到更多东西，如同游戏一样，这就是打怪升级积累经验值的过程。这也正是好机会，这个时期超越大家的期望，做出大家意想不到的成绩，你就赚到了。而在这整个过程中，你始终是在学习的。
不能着急，因为一着急就会有错误的想法、错误的做法。一开始不要以为自己是神，可以两三天、一个星期内学会很难的东西。一旦做不到，你就会觉得你什么也做不到了，正是这样的原因让大家觉得自己不够厉害。
每一项工作都有可能就是某种机会。给你机会时未必会明白地告诉你：“这是准备提拔你了。”所以当你无法准确判断这是不是机会时，唯一的办法就是把所有的工作都当作提拔你的机会，认真做好。
不要让别人去催着你干什么。对于那些一无所有的年轻人来说，最值钱的东西是自己的学识和才干。如果不考虑家庭因素，同龄人之间在20岁到30岁这段时间并不会拉开很大的差距，都差不多，大家都过着一样平凡的日子。如果每天对本职工作心不在焉，耽误的是自己能力素质的积累。你做工作努力一点，还是敷衍一点，上班时间是有空就看看本职工作相关的书籍，还是偷偷摸摸打开电脑看股票或者打游戏？从短期看，每个月都是那些工资收入，可能不会增加或减少。但是，长远来看，平时一点一点积累，最终会在关键时刻让你脱颖而出，并因此受益终身。这种回报，比什么都要牢靠。

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