职业技能培训计划(最新5篇)
职业技能培训计划（最新5篇）
  时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？为了加深您对于职业培训的写作认知，下面本店铺给大家整理了5篇职业技能培训计划，欢迎您的阅读与参考。
  职业技能培训计划 篇一
  一、合作组建单位
  劳动部职业技能鉴定
  中国职工教育和职业培训协会
  中国社会科学院北京科商科技文化发展中心
  二、"两步走"的设想
  第一步：申办"中国职业技能培训中心"
  第二步：申办"中国职业技能培训集团"
  三、关于机构的设置及教学管理
  １，设理事会，由劳动部相应部门及社科院科商科技文化发展中心以及部分集团附属培训中心或学校负责人组成。
  ２，设办公室，进行集团日常管理及集团各成员之间的协调。
  ３，集团之组成。在全国范围内发展20－30家相当规模的培训中心（劳动系统、职教系统、社会力量办学系统）。
  ４，集团内部实行统一管理。按劳动部有关要求培训师资，推荐或指定教材。使用统一的具有权威性的证书（集团自行设计）。
  ５，集团附属培训中心（学校）每年向集团上缴20XX－3000元管理费，作为集团的管理开支。
  ６，对于劳动部制订或准备制订的工种规范，集团要及时总结培训和考核经验，并反馈回
劳动部，以作相应决策时参考。
  ７，集团从起步始，就应进行高标准、严要求的管理和培训，在社会职业技能培训领域树立起自己全新的形象。
  ８，集团内部附属培训中心进行合理分工，全面开展各工种培训。
  四、经费
  海内外对集团职业技能培训事业有兴趣者，集团可吸收部分资金，改造和完善自己的培训网络。此项工作主要由社会科学院科商科技文化发展中心负责落实。
学什么好工作
  五、共享办学收益。
  职业技能培训计划 篇二
  1、明确目标首当其冲
  做任何事情都是有目的的，但是能不能达到目的那就另外一说。在制定职业技能培训计划
的一开始，就应当想清楚，自己现在最需要补充的是什么。什么最重，最为关键，这就是应该在新的一年放在首位的。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。