安全工考核标准及评分表
安全员: 考核得分:
序号 | 考核内容 | 考核分 | 备注 |
1 | 考安全员定时对现场进行安全检查且有记录可查,未及时检查(无记录视为未进行)扣 5分/次 | ||
2 | 巡查记录、违章记录等作为日常所做工作依据的资料, 需按时登记,记录情况与照片相符, 资料记录不及时、与照片不相符等扣 5分/次 | ||
3 | 按规定上报各种材料,不及时上报或上报资料质量较差扣 5分/次 | ||
4 | 三违行为是否处理或制止(详见工资方案 3.1.1),否则扣5分/次 | ||
5 | 责任区范围内是否有上级查出的严重隐患,有扣 10分/条 | ||
6 | 责任区范围内是否被上级查处三违行为(详见工资方案 3.1.1),扣3分/起 | ||
7 | 责任区内发生事故未第一时间上报扣 3分/起,发生事故不知情扣 10分/起 | ||
8 | 消极怠工、溜岗、不履行现场监管职责等行为,扣 10分/次 | ||
9 | 本班未处理完的隐患是否向下班交代,扣 2分/次 | ||
10 | 责任范围内发生工伤、设备事故,视情况扣 20分/起 | ||
11 | 责任范围内发生轻伤及以下事故或其他非伤亡事故,扣 5分/起 | ||
12 | 不按时报送资料,扣 5分/次 | ||
13 | 上下班无正常考勤记录且无有效说明的,一次扣 5分 | ||
14 | 每月有一次迟到机会,迟到超 1次扣3分 | ||
15 | 除周日外请假超过 3天扣3分 | ||
16 | 不服从工作安排一次扣 10分 | ||
17 | 考核得分低于70当月无绩效 | ||
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